10名大学生“筑巢”小青矿 | |||
| 煤炭资讯网 | 2008-7-28 20:37:42 党群工作 | ||
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本网讯：近日，毕业于辽宁工程技术大学、沈阳理工大学等高等院校的10名大学生兴高采烈地来到辽宁铁法煤业集团小青矿，在这里“安家落户”。用一名大学生的话说：“过去大学生都不愿意到煤矿工作，嫌煤矿条件差、收入少，这次我之所以选择到煤矿就业，除了家在铁法矿区，数‘落叶归根’外，更重要的是这几年煤矿生产、效益、安全等形势都好了，我这次选择的小青矿虽然比不了国内一些知名大企业收入多，但在这里能找到用武之地，而且收入相对稳定，‘守家带地’总比在他乡奔波，找不到好工作强得多”。
近年来，这个矿应用了国内较为先进和具有世界领先技术的综合机械化采煤机和全自动刨煤机，使矿井原煤产量由年设计120万吨逐年攀升为核定的260万吨，比设计能力提高140万吨，如按目前折合原煤售价200元/吨计算，年可增收达2.8亿多元，扣除成本，每年实现盈利数千万元。随着企业效益的不断增长，员工年人均收入也已达５位数，并以每年近2000元的幅度递增。此外，这个矿还通过构建以“65545”为体系的安全精细化管理体系，实现了规范化管理、闭合式控制、程序化运作，管理进步使矿井面貌焕然一新，安全生产形势持续稳定。与此同时，这个矿还把大中专毕业生作为人才选拔的重点，专门建立了大中专毕业生后备人才库，并以以师带徒、挂职锻炼、公开招聘的方法选拔各类人才，为大学生提供了施展个人才华的广阔空间。 煤矿综合机械化水平的不断提高、矿井面貌的改变、工作和收入的相对稳定、宽松的用人环境等诸多因素，吸引了大学生的眼球，因此，一批“有识之士”毅然投入了小青矿的怀抱，成了煤矿的一员。
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