以人为本抓建设 提供人力促发展 | |||
福建省天湖岩矿加强“三支队伍”建设 | |||
| 煤炭资讯网 | 2008-7-3 9:32:04 党群工作 | ||
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福建省天湖山能源公司天湖岩矿紧紧把握“以人为本”的管理方针，积极做好技术人员、后备干部、共产党员这“三支队伍”的建设工作，为企业的生产经营和改革发展提供强有力的人力资源保障。
抓好技术人员队伍建设。今年，该矿开展了技术传帮带与技术研讨活动,结合工程技术人员"素质提高年"活动重点,加强技术人才的培训锻炼。如：生产部门每月召开不少2次的技术分析会，每季度至少组织1次到井下现场进行分析研讨，观摩点评；在6月29日开展交岔点设计比武活动，股级以下的采矿、测量、地质专业的工程技术人员都参与了比武活动。通过各种途径来强化了技术人员的操作技能，提升了整体素质。 抓好后备干部队伍建设。该矿党总支高度重视干部队伍和人才队伍建设，制定了后备干部培养计划和具体的措施，建立动态的后备队伍管理机制。特别是从煤矿需求的战略高度出发，结合矿山的发展，开展职业生涯设计引导，积极培育职工“主人翁”的地位认知，努力培养一批掌握专业技术的管理人才，为今后矿井的发展奠定坚实的人才基础。 抓好党员队伍建设。依托党员活动室等阵地，进一步更新内容、改进方式，加强对党员进行岗位技能和业务知识培训，继续开展把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员的“双培工程”，全面提高党员队伍的素质。同时，加强发展党员工作，注重在从业务骨干、生产一线中的发展力度，不断优化党员队伍结构。
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