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职工违章“奖励”进修 干部失职“分享”陪读 | |||
| 煤炭资讯网 | 2008-7-3 19:56:12 安全专题 | ||
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本网讯： 为从根本上规范操作程序、遏制“三违”行为，确保安全生产，陕煤集团铜川矿务局王石凹矿不仅将每天发现的违章、违纪施工人员、所在区队、班组及其违章、违纪时间、地点、经过以及因其违章所造成的后果及时公布予以曝光，同时，对违章者根据其情节轻重由矿安监科给予“反思教育”、“曝光亮相”、“安全培训”、“亲情感化”、“谈心帮教”的“过五关”处罚。日前，该矿为了促进管理干部安全重心前移，积极深入安全工作第一线排查隐患、安全监督，又将“安全培训关”的内涵进一步拓展：矿上明确规定，施工人员井下违章作业一经发现，不仅要对造成违章的直接责任人停工“进修”安全规程，同时对负有安全隐患排查不力，安全监督检查不到位的所在区队主管队长、支部书记对等处罚“陪同”就读。 该矿对干部职工安全制度考核采取“双向收费”的方式，不仅让那些违章人员和失职干部丢“银子”更要让他们丢“面子”。此举一出，大家议论纷纷。有一个因单位职工违章行运斜巷绞车而被“请”去“陪读”的区队支部书记惭愧地说：“这一招真绝，我能丢起这个钱，真丢不起这个人，以后下井跟班可要万分小心，单位决不能再出违章事件了”。
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