山西潞安王庄矿连续六年摘取全国“安康杯竞赛优胜企业”桂冠-煤炭资讯网

首页总揽写作简讯散文诗词摄影幻灯片书画展局矿快报党群工作安全专题经验交流通讯特写厂商在线矿建勘探领导访谈论文言论人物展示文教卫生图片新闻安监动态煤企聚焦焦点话题事故快报小说故事杂文 在线投稿 | 特约通讯员档案

山西潞安王庄矿连续六年摘取全国“安康杯竞赛优胜企业”桂冠

2008-7-30 19:16:11 局矿快报

    近日，在2007年度全国“安康杯”竞赛活动表彰大会上，山西潞安集团公司王庄煤矿再次被中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局评为全国 “安康杯优胜企业”，这是该矿继2002年、2003年、2004年、2005年、2006年之后第六次获此殊荣。

    多年来，该矿始终把安全当作企业的“天字号”工程来抓，牢固树立“大安全”观念，以实现“管理无漏洞、现场无隐患、行为无三违、安全无事故”，建设本质安全型示范矿井为目标，广泛深入地开展了“安康杯”竞赛活动，从“五抓”措施入手，积极履行劳动保护监督检查职责，不断创新“安康杯”竞赛活动的内容和形式。创立并实施了“金字塔安全系统管理法”、“五环安全管理法”、“六环安全管理法”和“安全人性化管理模式”，有效构建了矿井生产长效机制，有力地促进了全矿安全工作的持续稳定发展。该矿自开展“安康杯”竞赛活动以来，经济效益节节攀高，单产连续八年、单进连续七年创造全省最高水平和同类矿井领先水平。

    一是抓组织建设。首先成立了以矿长、书记为组长、矿工会主席、生产副矿长为副组长、相关职能部门负责人为成员的“安康杯”竞赛领导小组，健全了矿、科队、班组三级安全网络，形成了矿工会牵头、安监处负责、党委和团委协作的齐抓共管格局。其次从完善劳动保护组织机构入手，建立健全了劳动保护监督检查组织网络。在成立劳动保护监督检查委员会的基础上，又下设了煤炭生产劳动保护监督检查中心、后勤劳动保护监督检查中心、多种经营劳动保护监督检查中心三个劳动保护监督检查中心，并下设了66个群众监督检查小组，有目的有计划地把那些井下经验丰富、责任心强的工人、专业技术人员和懂业务会管理的人员吸收到群监队伍中来。目前全矿群监队伍中具有初中以上文化程度的占到62%，具有初级以上专业技术职称的占到36%，为强化劳动保护监督检查工作奠定了坚实的组织基础。

    二是抓宣传舆论。为把广大职工群众发动起来，形成人人重视，个个参与的齐抓共管氛围，该矿工会以开展“安康杯”竞赛活动为契机，充分利用广播、电视、黑板报、安全漫画、宣传车、文艺演出、井口送温暖等多种形式，切实加强了劳动保护宣传教育工作，不间断地开展安全生产和文明生产的宣传活动，在全矿营造了浓厚的安全文化氛围。另外还及时更换了该矿在 “全国安康杯竞赛网站”的成果展示内容。通过互联网及时掌握全国“安康杯”竞赛活动动态，对提升我矿的社会知名度和影响力起到了积极的作用。通过大张旗鼓的宣传，使党的安全生产方针更加深入民心，提高了广大职工参与“安康杯”竞赛活动的积极性，在全矿上下形成了一个“人人讲安全，人人懂安全，人人抓安全”的良好局面。

    三是抓培训教育。针对近年来该矿高标准现代化、数字化、自动化、信息化矿井建设步伐的加快和生产作业环境的变化，该矿工会把提高劳动保护监督检查工作人员的劳动保护意识和安全技术素质作为最迫切的任务来抓。建立了群众监督员培训制度，创新了培训形式，优化了培训时间，使培训工作具有了灵活性、针对性和实效性。做到了理论和实践相结合，课堂教学和现场操作相结合，有效地提高了培训的质量和效果。从根本上增强了劳动保护群众监督检查人员的防护意识和业务能力。

    四是抓源头参与。为充分发挥群众安全监督检查工作的整体效能，该矿工会牢牢抓住源头参与这一环节，在求实效、办实事上下功夫。把重点工作放在对安全和设施设备、技术措施规程、作业环境的监督检查上来，推行了《王庄煤矿群众监督安全检查表》，全面规定了群众监督员的工作范围；强化了对劳动保护用品的监督检查；狠抓了职业病的预防工作，对从事粉尘作业的职工进行了矽肺病、尘肺病普查、普治，为从事辐射作业的岗位人员配置了防护用品，使职业病危害的预防、控制和消除实现了经常化，维护了职工的安全健康权益。

    五是抓安全协管。该矿工会女工协管委员会坚持以煤矿安全生产工作为中心，用温情和爱心唤起职工的安全意识，积极开展了“四送”活动即送慰问、送服务、送卫生、送祝福。款款深情潜移默化地感动和教育着广大职工，通过有效的宣传手段、耐心的思想感化，弥补安全管理的不足之处，使女工家属协管安全收到了良好的效果，为全矿安全生产构筑起牢固的第二道防线。

山西潞安王庄矿连续六年摘取全国“安康杯竞赛优胜企业”桂冠

编辑：一帆

声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。邮箱地址：1017016419@qq.com