安检队里的“铁包公” | |||
| 煤炭资讯网 | 2008-8-1 16:50:28 安全专题 | ||
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44岁的辽宁铁法煤业集团小青矿安检大队队长韩明珠虽然担任队长时间不长，但他“黑下脸”来抓安全的事在员工中却早有了口碑。
治内“杀手锏” 为了管好专管别人的安检队伍，韩明珠在安检队伍内部实行了从严管理，推出了内部管理 “三法”。一是“末位淘汰法”。一次，一名安检员在队里综合考评时排在了最后，韩明珠按规定毫不留情地下了“逐客令”。仅去年，安检大队就先后有2名安检员被淘汰出局，有2人因工作失误被清出安检大队。二是“压力推动法”。韩明珠每月给安检人员下达任务指标，并严格实行奖罚，使安检员增加了安检责任感、危机感。三是杀“回马枪”法。韩明珠紧盯盲时、盲区、盲点的安全检查，还经常采取杀“回马枪”的办法防止走后安检员放松检查。一次，他到一个工作面检查完20分钟左右，又突然返了回来，对正在闲聊的安检员及跟班人员进行了处罚。 “三违”的“克星” 韩明珠抓安全敢于唱“黑脸”，只要“三违”人员被他发现，不论是谁都要照章办事，没有“下不为例”。一次，韩明珠原单位一名比较要好的朋友违章操作被他发现，那位朋友找他想“表示表示”，被韩明珠婉言拒绝，照罚不误。在他的言传身教下，安检员们都瞪起眼睛抓安全，有效遏止了“三违”现象的抬头，去年，在安检员和全矿员工的共同努力下，全矿“三违”现象大幅下降，与同期相比下降了约50%，全矿消灭了重伤以上人身事故和非伤亡列级事故，实现了安全生产。 无怨亦无悔 韩明珠铁下面孔抓安全的精神实属可嘉，但同时他也为此得罪了不少人。一次，某队一名副队长违章指挥，被韩明珠查出，那名副队长不但不服，还出口不逊，韩明珠坚持对其进行了严肃处理。一些人好言相劝说，为了一个公家事何必太认真，这年头谁求不着谁呀！韩明珠说的非常实在：“我就是吃这碗饭的，怕得罪人早就不干了”。屈指算来，韩明珠自当安检队长以来，处罚了不知多少人，可每次他都没多想，更从未后悔过。
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