我们队里的“职工拍卖会” | |||
| 煤炭资讯网 | 2008-8-23 8:50:09 通讯特写 | ||
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“我要段好和！”“那我要孙兆龙！”……近日，山东唐口煤业公司开拓一队一场别开生面的“职工拍卖会”正在进行，一时间每名职工都成了“抢手货”，不一会儿该队119名掘进工就被7名掘进班长“拍”走了。
据悉，该公司开拓一队原是中煤31处开拓队，于2007年10月份归属到唐口煤业公司，担负着该公司北部巷道主要开拓掘进任务。由于各班人员整体素质、工作能力相差悬殊，人员素质相对较高的班组完成任务游刃有余，而人员素质较低的班组却长时间完不成工作任务，一度给区队整体工作带来很大被动。鉴于这种情况，为了更好的做好区队工作，提高区队总体工作水平，该队班子会研究决定，7个掘进班成员由各班班长自己选定，7个掘进班长同时对各自班组成员进行选员，被职工戏称为“职工拍卖会”。每名班长各持一份区队掘进人员名单，依次进行循环定员，每人每次只准“拍下”1名职工，已被“拍走”的职工不能重复再“拍”。选员先从副班长开始，其次是特殊工种人员，最后是打眼工和后卫工。这样一来，各班有一定技术的、有工作经验的、刚刚分配来的职工比例就比较均衡，各班班长根据本班现在人员情况，组织职工进行导师带徒活动，重点对迎头支护技术和喷浆技术进行指导学习，从实际出发对全班人员进行技术培训。让有经验的老工人培育青工，有经验的老工人之间也相互进行学习讨论，从而达到相互学习，相互促进的目的，区队的整体工作能力也得到较大提高。“通过‘职工拍卖会’使各班组人员组成技术水平基本保持平衡，区队整体战斗力每天都在提高，每天都有新的突破。”该队队长庞永鹏这样告诉笔者。
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