首页
总揽
写作
简讯
散文
诗词
摄影
幻灯片
书画展
局矿快报
党群工作
安全专题
经验交流
通讯特写
厂商在线
领导访谈
论文言论
人物展示
图片新闻
安监动态
矿业新闻
焦点话题
事故快报
小说故事杂文
在线投稿 |
特约通讯员档案
手拉手共筑安全墙 | |||
—记“建安全堡垒、筑安全屏障”先进集体磨心坡矿采煤五队 | |||
| 煤炭资讯网 | 2008-8-24 23:28:57 西南快报 | ||
|
本网讯 重庆能源集团天府公司磨心坡矿采煤五队党支部在创先争优活动中，积极发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以良好的安全生产局面荣获矿业公司“建安全堡垒、筑安全屏障”先进集体，矿四好领导班子，队长兼书记董其贵评选为矿十佳共产党员。
一名党员 一面旗帜 该队党支部提出了“一个党支部是一个安全堡垒”、“一名党员是一面旗帜”的工作目标。要求每个党员做到“四优”，工作中迎难而上，带头争先。做到每个党员不发生安全事故、身边无三违。党支部全面开展矿党政提出的“安全手拉手”、“党员双示范”“党员责任区”、“党员安全风险抵押金制度”等活动。该队七名党员和队干、生产骨干与队内安全意识差、工程质量差的职工“安全手拉手”，一对一、面对面的指导、帮教，督促改进习惯性违章，清除“安全行为十大陋习”。党员的工程质量、日常行为发挥先锋示范作用。每个党员交的安全风险抵押金与挂钩班组安全工作成绩、手拉手对象的帮助效果挂钩考核，形成以党员保班组、班组保队、以点带面的安全工作局面。在今年4月—115米清理水仓工作中，队领导分四班手上交接班作业。支部书记董其贵、党员刘六平、入党积极分子何清明等身先士卒，带领职工迎着淤泥的恶臭，把废物从距工作台5米高的地方一桶一桶地提上来。在党员的示范作用下，不少职工尽管手掌被提绳磨起了泡，仍然坚持工作，从水仓的8个吸水井底清理出40多吨的废物。提前4天完成了任务，保证了全矿防洪演习的顺利开展，为磨心坡矿今年安全渡过汛期打下坚实基础。 安全“火车头” 要联系上队长兼书记董其贵，很难。因为很多时候他都在井下工作面现场。“当领导并不是一件很难的事情，言传不如身教，你自己带头做好了，工作自然就推动了”。董其贵是这么说的，也是这么做的。其他队干在他的带动下，严格执行现场值班、跟班制度，与职工同进同出，严抓隐患排查，加强薄弱环节。该队提出“以工程质量保安全”的工作理念，现场值班队干严格工程质量管理，对问题工程查处从不手软、不讲人情。隐患不留到下一班，发现违章行为现场纠正，对不规范的操作现场手把手教其改进。副队长刘六平说：“不管是不是手拉手对象，有没有签师徒合同，只要跟班队干发现了，都会这么做。即便是乘罐、上下车这些细节，我们都会提醒职工注意安全和行为规范”。今年以来，该队64名职工无一例三违，无死亡、无重伤、轻伤下降50%。 人性化管理 关爱暖人心 在采煤五队，不少职工亲切地称支部书记为“董哥”，这是该队政通人和、人性化管理的表现之一。该队的日常管理轻罚款，重在培训、教育和引导。党支部定期开展“三会一课”，每周组织职工安全学习，定期开展业务技能竞赛，重要工程必须先学安全施工措施并考试后才开工。靠学习、言传身教把职工意识引导到“我要安全”的层次来，而不是简单用罚款给职工“要我安全”的感觉。该队职工无论是谁受伤、生病，都会收到组织的慰问金。今年夏季，队多方筹资3000余元为全队职工购置防暑降温物品。今年汶川地震、六一儿童节，该队职工自发向灾区和矿幼儿园捐款。队工会主席魏先华说“我们的职工都乐于在这里工作，他们喜欢这种人性化的管理与和谐的人际关系”。 现在，该队又接到在—220米南7900工作面采煤的任务，这是—220米水平的第一个工作面。目前，全队职工信心十足、充分准备，力争成功揭煤，实现开门红。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com