首页
总揽
写作
简讯
散文
诗词
摄影
幻灯片
书画展
局矿快报
党群工作
安全专题
经验交流
通讯特写
厂商在线
矿建勘探
领导访谈
论文言论
人物展示
文教卫生
图片新闻
安监动态
煤企聚焦
焦点话题
事故快报
小说故事杂文
在线投稿 |
特约通讯员档案
田陈矿恒邦公司推行“无差异”管理 | |||
| 煤炭资讯网 | 2008-8-25 17:35:40 厂商在线 | ||
|
本网讯：枣矿集团田陈煤矿恒邦公司面对原材料价格急剧上涨，产品成本居高不下的实际，不等不靠，转变思路谋发展，大力推行“无差异”管理模式。
市场化考核无差异，该公司把成本核算层层分解到每一个车间班组，对材料费、工资分配及非生产性支出从源头把关，实行总量控制，量化细化，责任到人，初步构建了“一个中心、三级市场、分级核算”的管理模式； 产品质量无差异，该公司充分发挥自身的技术优势，严把产品质量关口，确保每一件产品出厂合格率达到100%，用户满意率达到100%； 对待售后服务无差异，对每一个客户提出的问题都认真、及时给予解决；热心服务无差异，该公司坚持为每一个来公司洽谈业务的客户提供方便、快捷、全方位的热情服务。 通过推行无差异管理模式，不仅赢得了良好的市场机遇，而且健全了销售网络，使产品销量迅速增加，8月份非煤自制产品销售比去年同期提高了30%，除满足集团公司内部市场外，还销往河北、黑龙江、贵州、安徽等地。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com