神东，我为你自豪 | |||
——神东煤炭分公司退休员工访谈录 | |||
| 煤炭资讯网 | 2008-8-29 9:35:04 通讯特写 | ||
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走进神东，就像走进了世界煤炭科技博览馆。因为这里集纳了当今世界最先进的煤炭开采技术，创造了令每一个中国人骄傲的世界记录，秉承了世界卓越煤炭企业所具有的发展理念……
——1998年至2007年，原煤产量从713万吨增加到11926万吨，连续9年实现千万吨增长，创造了产量10年增长17倍的世界煤炭发展奇迹。 ——全员工效由9.65吨/工增长到124吨/工，增幅近13倍，是美国平均水平的3倍，国有重点煤矿的30倍。 ——建成了2个双千万吨矿井和6个千万吨矿井。上湾矿一井一面2006年生产煤炭1280万吨，比美国创造的记录还要高出490万吨。 ——综采工作面回撤安装控制在一周之内，最快5天，比世界上搬家倒面最快速度提前了一周。 ——连采短壁回采最高年产224万吨比美国高出94万吨。 ——掘进最高月进尺4656米，平均2200米/月，是国内进尺最多。 ——年生产能力为1500万吨的榆家梁矿的建井工期为9个月18天，国内300至500万吨矿井建井工期一般为5至8年。 ——开建20年以来杜绝了3人以上重大安全事故，近3年百万吨死亡率控制在0.015，2007年控制在0.0084，是美国平均水平的三分之一。两度创造了井工矿连续安全生产一周年、生产煤炭1.45亿吨以上无死亡的安全生产世界新纪录。 …… 这一组组令人惊讶，催人奋进的数据，不仅感动着所有参观过神东矿区的人，同时也让亲身经历矿区发展变化的退休员工深感自豪。 一分钟产煤40吨，太神了 陈老先生退休前是上湾矿一名维修工，曾经在营盘湾煤矿工作了20多年，遥想当年，往事不堪回首。 我刚当矿工的时候，是在巴盟的营盘湾煤矿，年产只有几千吨，采用的是“掏落式开采”，从采煤到运输全部是人工来完成。平均一个组13个人，幸苦一天才出15吨煤，效率低的可怜。 1989年，营盘湾矿下马之后，我来到了现在的上湾矿。刚来时，上湾矿一半用的是摩擦支柱，一半用的还是木头支柱，采取的是切眼炮落式开采，由人工将煤攉到溜子上拉到机巷，再用矿车提到地面。就是这样的变化，也让我们兴奋不已，因为产量一下子提高了10倍，不过矿工的劳动强度还是没有从根本上改变。再加上周边的环境不好，一眼望不到边的沙海戈壁滩，给人的感觉就像生活在原始人类的蛮荒时代，和我一起来的矿工兄弟，有三分之一因为受不了这里的苦，都离开了上湾矿。 “但我却留下来了，因为我相信上湾矿一定能好起来。”陈老先生微笑着对记者说。 “你的理由是什么？”记者调侃地问道。 “上湾矿煤层储存条件太好了，我想这么多煤够好几辈人采的。”老人说到这收起了笑容，脸上露出一丝不易察觉的哀伤：“我们挖煤的，最大的愿望就是能有一块可以开采时间长一些的煤田，这样我们的生活就不用发愁了。” 老人这种朴素的愿望是那个时代矿工最真实的想法，但是他做梦也没有想到，十几年之后，上湾矿的发展已经不能同日而语，百人千万吨的矿井建成后，一分钟就能采40吨煤。 “简直太不可思议了。”老人感叹地说：“我想都不敢想，怎么可能？” 但是面对今天神东矿区的新变化，老人最后对记者说：“高产高效的神东矿区，不但给矿工创造了一个安全的工作环境，而且劳动强度也降低了许多，这是我们那个时代的矿工梦寐以求的事情，终于在我有生之年看到了。” 矿工活出了尊严，太棒了 “现在，神东的矿工太幸福了，不但生产环境好了，而且下班后享受的都是星级服务。”高新春老人高兴地说：“矿工的地位提高了，也真正活出了尊严。” 高新春退休前是天隆公司机电安装公司党支部书记，曾经在石圪台矿担任过后勤管理工作。 1987年10月5日，我和另外2个人作为后勤保障人员，第一批来到石圪台矿。汽车一过榆林，我们越走心里越凉，因为到处都是黄沙，天上还下着小雪。 当时的居住条件更是没法提，十几个挤在一顶简易帐篷里，冬天冻的晚上睡觉都得加盖一件大棉袄，夏天闷热的喘不过气来，最难受的是春秋两季，夹杂着黄沙的大风一刮就是好几天，早晨起来被子上就落了一层沙尘。排队打饭的时候，等的时间稍长一些，打进来的饭菜里都混杂着沙子，回去后只能用清水重新过一遍再吃。 井下的采煤方式虽然实现了半机械化，但那也不过是人工装车，矿车运输，矿工的劳动强度依然很大，我经常看到一些矿工，累的一下班吃完饭就一头倒在地铺上，有时赶上澡堂水不好，几天不洗澡也是常事。连当地老百姓都说，这群煤黑子挣点钱不容易呀！是拿命换来的。 那时候，谁也不愿在井下一线干，找关系能调到井下辅助单位，就已经是一件很有面子的事，有些人实在没关系，干脆就离开了煤矿。有些年轻人想在当地成家，可是村民一听是挖煤的，说什么也不把闺女嫁过来…… “当时的矿工根本没有地位，更不要说是受到尊重了。”高新春老人停顿了一下接着说：“现在我虽然退休在家，也经常去矿区转一转，也了解了现在的矿工都住进了公寓，全部是星级管理，下井穿的工作服不但干净而且熨的很平整，吃的还是营养餐……” “神东矿区的矿工地位真的提高了！”老人不由得发出了这样的感叹。 采访结束，走出神东新闻中心大楼，在大柳塔北区的停车场上，一辆辆排列整齐的私家车，在夕阳下熠熠闪光，从我们身边走过的每一个矿区员工的脸上都充满了自信。 “我们这些挖煤的终于活出了尊严，活出了质量。特别是现在这一代矿工真正享受到了企业发展的成果。”老人说这话是感觉很自豪。 生产亿吨不死人，太牛了。 “挖煤的怎么会不死人，那可是三块石头夹一块肉呀！”神东煤炭分公司退休职工王老先生在接受记者采访时无不感叹地说：“神东矿区就曾经创造了连续生产1.45亿吨煤炭，无一人死亡的世界记录。” 我刚参加工作那阵生产条件太差了，巷道全部用的是木头支柱，顶板管理极差，稍有不慎就可能发生冒顶、片帮等事故，轻伤可以说是家常便饭，重伤也是司空见惯，那时候，几乎每个矿井一年都要死个五六个人。后来改为金属摩擦支柱，虽然比木头支护强一点，可是支撑力还是小，有时候一发生顶板来压，摩擦支柱就被压垮了。 打眼用的是干式打眼，钻机一开，岩尘煤尘乱飞，好多矿工从事打眼工时间一长，都得了矽肺，好多矿工退休之后没多久，就因病去世了。干煤矿的都知道，工作面搬家是最容易发生事故了，我们那时候，还没有专业化分工，采煤队把工作面采完后，都是自己搬家倒面。有些技术不过关的职工在工作面迎头卸柱子的时候，最容易发生冒顶事故了。 我们在安全管理上，也采取了一系列的措施，经常性带领矿工学习煤安规程，可是效果并不好，主要是井下作业劳动强度太大，大家升井后就想多休息一会，在这样的情况下，把大家召集起来学习，纯粹是走过程，好多职工听着听着就睡着了。 现在的神东好多了，井下全部是支架支护，就像在工作面搭建了一座钢铁长城，首先工作环境是安全的。采煤用的是大功率的采煤机，工作面用人少不说，人的劳动强度也降低了许多。专业化分工，采煤专攻采煤技术，搬家有专门的技术队伍，而且全部用的是现代化的设备，你说安全能没有保证吗？ “我听说，最近神东煤炭分公司在榆家梁矿和保德矿分别进行自动化工作面试验，如果试验成功，采煤工作面就实现了无人值守。如果这项技术在神东矿区推广，我想咱们矿工的生命安全可以从根本上得到保障。”说到这王老先生激动地停顿了一下：“别说生产一亿吨不死人，管理好了我想把整个煤田都采完，也不会发生伤人事故。” “太牛了，神东人真的太牛了！”老人家重复着这句话结束了采访。
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