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素质提升管理干部要“先行” | |||
| 煤炭资讯网 | 2008-8-31 20:00:48 安全专题 | ||
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本网讯：8月29日下午3点，一场别开生面的考试在山东唐口煤业公司食堂二楼会议室举行。能容纳120多人的会议室里，端坐着该公司40名管理干部，他们正在进行每月一次的安全管理知识考试。
该公司安监处处长孙启亮告诉笔者：“安全知识不但职工要学，管理干部更应该要学！”他们针对当前安全教育“五项制度”只是组织职工学习，而有的管理干部却缺乏主动学习意识的现状，采取定期安全知识考试的方法“逼”管理干部学知识、提素质，以提高他们业务素质和带领职工搞好安全工作的实际本领。为此，该公司每月分上、中、下旬三次组织管理干部进行考试，要求全部管理干部每月都要进行一次安全管理知识考试，考试内容为相关安全管理文件、安全操作规程、应知应会知识等。考试不及格或没有参加考试的，限期补考，再不及格者，将扣发当月安全奖，同时还将考试情况在井口大屏幕进行公布。这样一来，许多细心的职工都发现，晚上机关办公楼亮灯的房间多了、区队捧书的队长多了，而外出喝酒的干部却少了。“也不知怎么了，现在乘车出去吃饭的干部少了，再这样下去我们可吃不上饭了！”该公司门口开出租车的司机老孙一脸无耐地说。
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