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田陈矿掀起管理人员法律知识集中学习教育热潮 | |||
| 煤炭资讯网 | 2008-8-4 8:52:00 局矿快报 | ||
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本网讯 山东枣矿集团田陈矿根据省国资委《关于开展普法依法治企实施意见》和集团公文件要求，结合实际，从四个方面入手，迅速掀起管理人员法律知识集中学习教育的热潮。
强化宣传发动，增强集中学习教育的密度。该矿在广播、电视、《田陈文化》、中心学习组、“三会一课”等载体、增加了法律学习宣传内容，使法律的宣传教育做到广播有声、电视有影、报纸有专栏、学习交流有专题，大力宣传开展法律知识集中学习教育目的意义、任务目标和具体学习措施和要求，不断增强学习宣教密度和各级管理人员学法、懂法、知法、用法积极性和主动性。 * *严格学习制度，增强集中学习教育的力度。该矿根据不同岗位、不同专业的管理人员，细分法律学习教育的具体内容，既抓好公共学习内容的落实，又突出重点抓好针对性法律法规的学习教育。同时，建立完善了学习备课、考勤、补课、考试等学习制度，通过个人自学、集中上课、以会代训、专家讲座和“以案说法”相结的方法同步进行、增强学习教育的力度。 注重日积月累，增强集中学习教育的厚度。该矿以集中学习为突破口，促进自主学习为重点，力求通过这次集中学习教育活动，培养各级管理人员学习法律政策的自觉性。并把学习法律法规知识作为一项长期工作任务抓紧抓好，做到每周学习一法，、长期坚持，积少成多，聚腋成裘，不断增强法律法规学习教育的厚度。 力求查漏纠偏，增强集中学习教育的深度。该矿在学习教育的基础上，按照急用先学、干啥学啥、学用并重的原则，对照法律法规，要求各级管理人员查找个人思想认识及管理方面存在的问题，进行查漏纠偏，依法办事，把各项工作和管理行为纳入到法制轨道上来，努力形成人人崇尚法律、人人遵守法律、人人按法办事的良好氛围。
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