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兖矿集团铁运处职工培训实行“分餐制” | |||
| 煤炭资讯网 | 2008-9-1 9:50:39 聚焦华北 | ||
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山东兖矿集团铁运处不断创新人才培育机制，在职工培训中实行“分餐制”，让不同层次的职工按需吃上安全技术培训的“小灶”。今年1至8月份该处共举办各类培训班86期，培训人员达2200余人次。 这个处高度重视职工技术和安全培训在生产经营中的重要作用，坚持职工培训常抓不懈。针对本单位工种多、人员结构层次不一的实际，按岗位、工种细化培训内容。特殊工种采取聘请专业技术强、实际经验丰富的技术人员担任授课老师和送出去培训相结合的方法；普通工种则由职教中心组织培训，增强了培训工作的针对性和准确性，使职工培训逐步规范化，为职工队伍综合素质的提高打下了坚实基础。今年以来，该处分别组织了安全法律法规、政治思想教育、管理体系、岗位应知应会、班组管理、电钳工及机车乘务员等培训班，每期培训班都根据岗位特点、技术要求设置了相应的教学内容。
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