首页
总揽
写作
简讯
散文
诗词
摄影
幻灯片
书画展
局矿快报
党群工作
安全专题
经验交流
通讯特写
厂商在线
领导访谈
论文读书
人物展示
图片新闻
安监动态
矿业新闻
焦点话题
事故快报
小说故事杂文
在线投稿 |
特约通讯员档案
宇厦公司第一项目部企业文化建设情况调研报告 | |||
| 煤炭资讯网 | 2008-9-14 10:20:58 西北扫描 | ||
|
我部自2007年开展企业文化建设活动以来，在公司党政的正确领导下，在党工部的精心指导下，从加强文化理念宣贯工作入手，从规范项目管理行为上着力，在全公司率先拉开“三化”建设活动战幕，有步骤、分阶段、扎实推进企业文化建设活动，为有效提升项目管理水平，进行了有益的探索，取得了初步经验。近日，我们根据党委要求，对我部企业文化建设活动开展以来基本情况进行了调查研究，现简要总结报告如下： 一、总体估价 1、我部推行文化建设活动总体上是富有成效的，对管理人员树立精细化管理理念，形成规范化管理行为都起到了相当重要的作用； 2、员工对精细化管理工作，在活动开始时是被动消极的，在活动中认识逐步统一，转化为积极主动。 二、对文化建设要素及其实施情况的评价 1、员工对澄合企业文化理念是认同满意的，表明职工对企业历史的普遍认同和对企业发展前景的普遍关注，反映了广大员工顺应社会潮流，不断超越自我的良好精神状态； 2、澄合企业文化理念系统总结提炼是非常精炼深邃的， 突出了澄合特色，具有鲜明的个性特征； 3、员工普遍欣赏赞同文明有素的行为规范，但长期缺乏系统有效的文明行为管束，故文明习惯培养仍将是一个长期艰苦的过程； 4、环境刷新是感染教育职工、塑立企业形象的有效举措，使员工情操得以陶冶，企业风貌得以展示，需要长期坚持； 5、实施ABC三卡管理和三工动态转换考核激励机制，细化了基础管理工作，夯实了基层基础工作，贵在长期坚持，不断提高； 6、企业文化建设领导体制机制方面需要进一步协调理顺与加强； 7、企业文化，包括安全文化建设等项工作，在强调形式多样、活动经常的同时，应更加注重与一线实际及职工思想状况相结合； 8、关于开展“手指口述”活动，应坚持“先试点，后推开”，“按步骤，分阶段”的原则，循序渐进，切合实际。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com