为强化班组管理，提高全员技能素质，全面提高学习型班组创建的力度和深度，枣矿集团蒋庄矿机电工区采取健全班组管理制度、规范班组学习、提高班组长素质等措施，大力加强班组自主管理，促进了各项工作的深入开展。

      工作中，该单位按照矿工会关于加强班组管理的要求，不断强化班组建设工作机制的落实，高度重视对班组工作的管理，根据工作的实际特点，实施了月度“五好班组”考核活动，定期检查班组工作的进展落实情况，有效调动了班组之间“比学赶超”的劳动竞赛热情。