党课教材： | |||
落实科学发展观实现矿区大发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2008-9-18 10:57:37 党群工作 | ||
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党员干部同志们：
作为一名国有企业的基层党员领导干部，要通过认真学习贯彻党的十七大精神，进一步认清了肩负的职责使命，进一步增强了爱党、干事创业的动力，为搞好安全生产，依靠科技提效益提供坚强的保障。由此，使我感到领悟很多、触动很深、收获很大，借此机会和在座的党员干部同志们做以交流。 一、认真学习领会，对党的十七大精神有了更深的理解。 按照上级要求我本人原原本本、逐段逐句研读了党的十七大报告，通过学习，我对党的十七大的精神有了更深刻的认识，归纳起来有以下几个方面的收获： 一是对十七大精神有了新的理解。通过学习，我感到，“高举中国特色社会主义伟大旗帜”是十七大报告的主题，是贯彻落实十七大精神的关键。要学习领悟好十七大精神，必须不断深化对中国特色社会主义的认识。学习中，我逐步认识到，中国共产党的87年历史，其实就是中国特色社会主义革命和建设的历史。特别是十一届三中全会以来，我党解放思想、实事求是，成功摸索并实践了中国特色社会主义建设和发展的道路。当前，我们的党员干部在学习中同样存在着对中国特色社会主义认识相对片面、理解不够透彻的问题，在今后的学习中我们将加大宣讲和学习的力度，进一步帮助党员干部理解认识。 二是对国家建设形势有了新的认识。以往，我们常常把国家经济建设与全面建设等同起来，认为经济发展上去了，就等于综合国力提高了；物质相对富足了，就等于国家发展强大了。这次学习使我认识到，分析经济建设形势，不但看增长速度，更要看质量效益以及与其他建设是否协调；分析国家建设形势，不但看发展情况，还要看安全形势。我深切地感到，如果不发展将无法摆脱相对落后的面貌，如果不科学发展将无法真正实现中华民族的崛起。 三是对履行好使命任务有了新的压力。在学习中，让我受到触动最大的是企业可持续发展的建设水平与履行新世纪新阶段历史使命的要求还存在相当大的差距。以往思考问题时，常常把眼光和思维局限在按部就班的日常工作上。认为只要搞好安全生产，抓好稳定等工作，其他的甚至可以暂时不去思考、不去谋划。其主要原因是对当前历史使命的认识不够深，履行使命的紧迫感不够强。当前，市场经济的价值取向的多元化对党员干部和职工群众的影响，各种问题对管理人员精力的牵扯也都是我们无法回避的现实。这都要求我们，不但要具备较高的处理事情的能力，还要有应对挑战和应变处理的能力；不但要具备克难攻坚的能力，还要有经受各种政治考验的能力。面对这种情况，我感受了更多的是忧患、更大的是压力。我认为只有在坚持信仰、坚定信念的前提下，抓紧时间提升自身素质，加大力度抓好战斗力生成，加快推动各项工作步伐，才能在履行使命任务中不负重托。 二、个人如何贯彻落实十七大精神 作为一名单位负责人、一名党员干部，我将继续带头学习贯彻好十七大精神。用十七大精神来指导工作。 一是继续扎实抓好理论学习。学习宣传贯彻十七大精神，特别是我们基层工作者肩负着义不容辞的责任。在今后的学习和工作中，我们要迅速行动起来，兴起学习宣传贯彻十七大精神的热潮。按照贴近实际、贴近安全生产、贴近职工群众的“三贴近”要求，针对不同层面的特点，带头学习宣传和贯彻党的十七大精神，真正把全矿干部职工的思想和行动统一到改革发展中、统一到具体的安全生产上来。 二是进一步提高党性觉悟和思想修养。身为党组织的一员，我将时刻牢记党的宗旨，按照《党章》和《廉洁自律的苦干规定》以及新时期保持共产党员先进性的要求，积极工作。牢固树立唯物主义的世界观，尊重客观规律，实事求是，进一步加强党员的党性修养，树立正确的人生观、价值观。 三是把学习贯彻十七大精神落实到行动上。在工作上，我将做到求真务实，锐意进取，不仅要和班子成员一道做好陈家山矿的长远规划，更要着眼于解决当前发展中的紧迫问题、难点问题，特别是要和班子成员同心同德、共同致力于我矿的安全生产、技术创新、节能减排和改善职工工作生活环境等重点工作，推动全矿和谐发展。 三、认真履行岗位职责，用十七大精神指导各项工作 党的十七大报告中指出：“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。”通过学习党的十七大报告，进一步加深了对科学发展观的科学内涵和精神实质的理解。结合企业实际，我认为，贯彻落实科学发展观主要体现在以下几个方面： 一是明确发展是大前提。科学发展观第一要义是发展。发展是硬道理，不发展，就不可能解决我们面临的各种困难和问题。我们自建矿以来和几十年来发展的实践充分证明，不发展就会落后，不发展就没有出路。陈家山矿位于鄂尔多斯盆地（长庆油田）东南边缘翘起地带上，煤系地层中煤、油、汽共生，火、瓦斯、煤尘等自然灾害严重，开采条件比较复杂，随着矿井向深部开采，矿井涌水、瓦斯不断增大，水患又成为矿井的新灾害，矿井自投产以来，发生各类火灾事故32次，重特大瓦斯爆炸事故2次，加之设备老化，从业人员素质和结构也不尽合理，竞争优势正在逐步减退等实际因素。下一步按照国家政策实行节能减排和节能调度，要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，只有抢抓机遇，加快发展。因此，必须坚定不移地坚持发展不动摇。 二是发展才能和谐稳定。党的十七大报告指出，“科学发展和社会和谐是内在统一的。没有科学发展就没有社会和谐，没有社会和谐也难以实现科学发展。”构建社会主义和谐社会是在发展的基础上正确处理各种社会矛盾的历史过程和社会结果。发展，可以为解决社会矛盾、构建和谐社会提供物质保障。只有发展，才能使国家富强，人民富裕；只有发展，才能有条件保障社会公平，促进社会和谐；只有发展，党的执政基础和国家政权才能稳固。同理，我矿发展的好，职工才能得实惠，我们职工才有凝聚力，才能保证和谐稳定。一个企业如果效益不好或者连职工的基本生活都不能保障，职工看不到企业的希望，就是思想政治工作再“到家”，也无法保证职工队伍稳定。因此，我认为只有锐意改革，企业才有活力；只有创新发展，企业才有实力；只有职工得到利益，企业才有凝聚力。 三是要坚持全面发展。结合多年来的工作实践和学习十七大精神的体会，我认为我们落实科学发展观，实现全面发展，一要切实履行自己责任，团结带领全体干部职工从提升企业的安全、效益、发展“三大业绩”，实现安全生产与稳定。二是要坚持物质文明、精神文明协调发展。这些因素是协调统一的整体，兼顾的好，就会给我们陈家山发展营造一个良好的内外部环境，反之，忽视哪一方面，都会给我们的发展带来制约和影响，甚至带来不可估量的损失。 四是实现陈家山矿与干部职工协调发展。以人为本是科学发展观的核心，是我们党全心全意为人民服务根本宗旨的集中体现。实现陈家山矿与职工共同发展，就要给职工创造学习提升的条件、公平竞争的平台、施展才能的机会，让职工在发展中实现自身价值，同时促进我们陈家山矿发展。近年来，我们按照矿党政的要求，扎实开展福利工程建设和人才梯队的培养工作，实施人力资源优化配置，为职工创造了良好的发展机遇和工作环境。我们一方面引导职工认清形势和了解陈家山的现实状况。系统评估我矿在管理模式、制度建设、经营管理等方面存在的突出矛盾和问题，找准实现科学发展的难点所在和突破口。另一方面，积极创造条件大力开展全员培训，引导职工树立“培训是职工的最大福利，学习是职工的终身需求”的观念，不断提高自身素质，提高竞争能力，适应我矿发展的需要。三是不断建立完善推进我矿持续发展、科学发展的保障机制。加快在安子沟两套瓦斯抽放站及配套设施、 2号风井及瓦斯监测、监控系统的建设进度，从根本上解决井下瓦斯突出的问题，消除瓦斯灾害，为安全生产提供有力保障。下大力气开展系统、设备的自动化升级改造，切实提高设备的自动化程度和安全可靠性，加快矿污水处理厂改扩建工程，扎实开展节能减排工作，努力形成推进科学发展的有利环境。 五是要确保“双零”目标。安全是职工的根本利益，搞好安全工作，是以人为本的最根本体现，是对职工利益的根本性维护。安全是每一位职工的行为底线，是企业一切工作的基础。要把安全当作头等大事来抓，为职工创造安全的工作环境。确保我矿实现“双零”是贯彻科学发展观，保证陈家山又好又快发展的根本要求。在今后的工作中我们将更加重视安全工作，树立“大安全”观，坚持党的安全生产方针不动摇，努力实现 “双零”目标。 六是实现共建共享发展成果。十七大报告指出，坚持以人为本就要“做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享”。企业和职工是利益共同体，企业在发展中要努力做到“在共建中共享,在共享中共建”。必须要坚持“职工利益无小事”，把保障职工利益作为事关企业发展全局的重要问题来对待、来落实，重视职工群众最现实、最关心、最直接的利益，保护好、引导好、发挥好各方面的积极性，实现好、维护好广大职工的根本利益。我们坚持依靠职工办企业，尊重职工首创精神，不断通过各种方式调动职工积极性。注意关心职工，为职工排忧解难，向困难职工送温暖，在依靠职工发展陈家山的同时，把发展成果与职工共享。矿先后投入两千余万元，新建家属楼、硬化矿区道路、修建文化广场、改造职工食堂和单身宿舍楼，绿化改建工业广场，陈家山煤矿以更加干净、卫生、靓丽、优美的矿容矿貌展现在人们面前，职工生活环境变得更加便捷、舒适、优雅，生活质量进一步提高。 七是重点抓好几项工作：一是重点抓好节能减排。节能减排是落实科学发展观的重要内容，是实现社会和谐和企业可持续发展的重要基础，是建设资源节约型、环境友好型企业的基本要求。做好节能减排与企业生产经营目标是相一致的。节能排减不仅是资源节约和环境保护的客观需要，也是企业提高竞争力、加快发展的必然要求，更是每一个企业应尽的社会责任。近年来，我们以科学发展观为指导，以建设山川秀美陈家山为目标，加大资金投入和技术改造，实现了工业、生活污水、废水的零排放，取得了明显的效果。在今后我们还还将通过多种形式加强宣传引导，使“节能减排，从我做起、从身边做起”的观念深入到全矿职工家属和孩子们的心中。二是继续深化精细管理。精细管理是提高企业发展质量，实现速度和结构质量效益相统一的重要举措。要实现又好又快发展，企业管理水平必须与之相适应。 几年来，我们狠抓执行力建设和精细管理，向职工大力灌输“团结奋进 争创一流”、“干就干好 精心尽力”的企业精神和作业观理念，在进一步规范、完善各项规章制度，强化管理内控的基础上，抓好岗位责任制的落实，做到精细管理，我们的综合管理水平得到明显提升。积极开展班组建设和精细化管理，通过开展班组竞赛、安全质量标准化达标竞赛和“双基”建设等工作，提高了整体效益。三是实现和谐发展。社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。党的十七大明确提出，建设和谐文化，培育文明风尚。在企业中，和谐体现在方方面面，职工与职工之间、职工与企业之间、企业与社会之间、人与机器之间等等。 和谐需要从点滴做起，每个单位、每个集体、每个单元楼层、每个家庭、每个细胞都和谐了，整个矿区才会和谐。我们要按照十七大提出的要求，大力宣扬社会主义核心价值体系，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，加强和改进思想政治工作，引导职工正确处理处理人际关系。继续深入开展创建文明系列活动。积极推进文化创新，大力开展和谐文化，安全文化、廉洁文化建设，努力形成有助于我矿保持健康可持续发展的机制，努力形成安全稳定的工作环境、规范运作的经营环境，实现我矿的科学发展，和谐发展。 谢谢大家。
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