李维平：领导干部如何树立威信 | |||
| 煤炭资讯网 | 2008-9-19 14:20:04 一事一议 | ||
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作者单位：陕西铜川局东坡矿组干部
作为一名基层干部，有幸以旁听者的身份，听了某教授讲的领导艺术，感悟之深，粗略领会一些其中之含义，启迪很大。寓言故事的列举，贯穿一定哲理，以寓言故事来解释领导艺术的各个方面，诠释着领导艺术之魅力，领导艺术这门学科博大精深，是一门领导干部必学之课，它对领导管理者有一定的借鉴和引导作用。作为领导干部，威信可以说是一种精神感召，在实际工作中，每一个想要有所作为的领导干部，无时不在树立着自己的威信，但是，怎样才能有效地树立起较高的威信呢？笔者粗浅认为： 领导干部威信树立的正确方法，首先应该不断的加强自身修养，丰富创新知识，提高自身综合素质，其次是要通过实践和工作成效，取得职工群众的信任和敬佩，在工作中要做好以正确运用手中的权利，“权”是职工群众给的，要想在职工群众中树立威信，那就必须权为民所用，充分利用手中的权利来为职工群众办实事，解决他们的实际问题和困难，惟有此，才能取得职工群众的信任，从而树立起威信。三是领导干部威信的树立，它不是靠口头创造出来的，在实际工作中，只有通过扎实的工作，严格的管理，创造出一流的成绩，才能向职工群众证明你能胜任领导工作，具有领导水平和能力，进而得到职工群众的尊重和信赖。四是领导干部要正确善待下属，要理解、尊重职工群众，特别是在职工群众的工作、学习、生活上给予关心，同职工群众建立起密切合作、相互关心、相互支持的关系，这样无形中就会增加自己在职工群众中的威信。反之，只会降低其威信。五是在领导者的威信中，“信”是第一要务，要建立其威信，必须注意说与做的统一，说到的一定要力争兑现，做不到的就不要轻易许诺。六是领导干部要以身作则，率先垂范，俗语说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。领导干部不论在何时都要严格要求自己，要求职工群众做到的，自己首先要做到，无论是在大的方面还是日常生活和工作中，都应如此。否则，只会将自己曾建立起来的威信也会随之逐渐丧失。
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