福煤集团天湖山能源公司围绕支护质量、移动设备和局部通风等重点内容，深入开展以“查不足、抓整治、促提升”为主题的第三季度安全生产竞赛活动，取得了阶段性成效。

    安全宣传——到位
   

    “下面播送‘查不足、抓整治、促提升’安全生产竞赛活动专题广播……”这是自七月份以来，在天湖山矿区每天都能听到的头条广播。

    在安全竞赛活动中，该公司做到舆论先行，导向先行，营造良好的安全生产氛围。各单位利用板报、标语、横幅、橱窗等宣传阵地，大张旗鼓地宣传竞赛活动的目的、意义及做法等。如今，在生产矿井的井口、生活区、办公楼等地，随处可见醒目的安全警句、标语。

    公司四矿女工委配合竞赛活动，深入一线职工住宅，开展走访宣传活动，把安全生产知识送到家门口。对严重“三违”人员，女工委及时进行谈心、帮教，提高安全宣传效果。
   

    责任包保——明确
   

    安全管理，责任落实是关键。该公司重新修订了安全生产包保责任制，明确了包括安全员在内的各级管理人员的包保点位，并挂牌监管。同时，严格落实经济挂钩考核办法，对包保责任落实不到位的单位和个人进行处罚，形成了“人人肩上有担子、个个身上有任务”的安全责任共担模式。
   

    各级安全、生产管理人员在包保责任制的责任驱动下，积极践行“走动管理法”，他们深入现场，靠前指挥，抓好包保班、队的安全管理。前不久，铅坑矿技术员小郑在该矿二下山680水平某回采工作面，进行安全检查时，发现缺少几根点柱，不符合安全生产要求。作为挂钩人，他要求作业人员立即进行整改，同时还和作业人员一起锯坑木、挖柱窝，直到五根点柱打都好了，才离开工作面。
   

    治理“三违”——有招
   

    该公司采取有力措施，狠抓“三违”治理。四矿均采取曝光“三违”的做法，用数码相机及时捕捉井下各种违章现象，记录违章发生的现场。同时，打印成相片，附上“三违”的队伍、人员、地点、危害等文字说明，张帖在井口的“三违”曝光栏上。此举让“三违”人员既丢“票子”，又丢“面子”，起到了较好的教育效果。如：七月份以来，天湖岩矿就抓拍井下“三违”照片80多张，张贴60多张。一些上过“黑榜”的人说，看到自己的名字或队伍上了曝光栏，觉得很没面子，表示以后不再违章丢脸。
   

    该公司还加大重大“三违”的处罚力度，对屡教不改的“三违”人员进行加倍处罚；每月开办一期严重“三违”学习班，并由广电中心拍摄成录像在矿区新闻节目中进行播放，教育当事人和广大职工。       

本网通讯员：刘志伟

编 辑：鲁笛