兖矿铁运处畅通信访渠道促节日稳定 | |||
| 煤炭资讯网 | 2008-9-30 13:18:16 安全专题 | ||
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[本网讯] 国庆临近，兖矿集团公司铁运处充分发挥基层党组织的政治核心作用，畅通信访绿色渠道，打开职工在工作、生活中的心结，确保节日期间和谐稳定。 该处充分运用广播、电视、黑板报以及中心组学习、班前班后会等，宣传有关依法信访的内容、程序，让广大干部职工明了反映问题的渠道，引导职工群众依法、有序、逐级信访。 本着"把问题解决在基层"的原则，加强了基层党支部信息调研。各党支部要求党员干部扎根基层，在了解安全生产情况的基础上，重点调研职工的思想动态，了解职工在生活、生产中的困难，并包调查、包处理、包做人的思想工作，把矛盾解决在萌芽状态。这个处各基层单位的干部改变了工作作风，沉下身子，深入一线，开展座谈、家访活动，就地解决问题，及时化解矛盾，同时建立了职工思想档案、干部家访活动记录表，及时将访谈者的思想状况、访谈内容、被访者存在的主要思想问题、解决问题的相关措施详细记录，作为精细化管理的一个内容，使反映的问题"小事不出科（段），大事不出处"，最大限度地减少信访案件，避免了越级上访，全面维护企业稳定。该处还认真贯彻落实党风廉政建设责任制和信访工作责任制，实行谁主管谁负责，一级抓一级，一级对一级负责，严格追究责任。将纪检监察信访工作落实情况与党风廉政岗位风险抵押考核相挂钩。出台了《信访工作责任考核办法》，对职工反映的问题推诿搪塞、态度粗暴、把矛盾上下推诿的干部，依据奖惩办法严肃处理。
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