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许疃矿新年打出“3+1”安全组合拳

煤炭资讯网 2009-1-12 16:08:12    关注华中
      本网讯 当前,安徽淮北矿业许疃矿再次紧绷安全生产弦,推出系列新举措,夯实质量标准化、安全培训、隐患治理三项基础,严肃责任追究,开始新的安全治理之路。

        推进安全质量标准化深入开展。这个矿把安全质量标准化视为安全工作的基础工程、素质工程来抓。首先完善经济激励约束机制,实行安全效果和安全质量标准化结构工资,月度考核,月度兑现;业务职能科室与基层单位实行分专业挂勾联保,搞不好安全和质量标准化,直接影响联保单位干部职工的经济收入。其次严格安全质量标准化检查验收,实行专业检查、安全监督部门动态抽查、矿领导督查的质量标准化验收考核体系,强化动态达标。三是开展优质标准工程创建活动,做到以点带线、以线带面,延伸质量标准化创建范围,逐步形成从地面到井下、从标准面、标准头、标准线、标准车间、标准硐室到标准化矿井的全方位、立体型质量标准化。

         提高职工安全技能和事故防范能力。这个矿坚持“统筹规划、集中管理、分级负责、分类实施”原则,由政工部职教中心对安全培训实行集中归口管理,统一计划,统一组织,并对各系统、各基层单位的培训工作实施监督管理。该矿规定学员必须缴纳200元培训押金,对在培训中借故迟到、早退、缺课的学员,从押金中扣除罚款;在基层区队,定期开展职工日常安全教育、岗位培训、技术练兵等培训活动。该矿还把外委单位人员培训纳入矿培训中心统一管理,切实提高全员安全意识和工作技能,做到懂岗位标准、有操作技能、能胜任工作。

        构建隐患排查整改长效机制。这个矿进一步完善四级隐患排查体系,一级抓一级,层层抓落实,实现隐患排查治理制度化、规范化、经常化。建立健全重大隐患辨识评估、分级管理、整改治理、监督检查制度,合理划分隐患排查整改职责,逐项整改,节点督察,逐项验收,逐一销号,做到隐患排查整改闭环管理。把隐患整改特别是对重大隐患的整改作为安全监管的重点来抓,对排查出的隐患,严格按照定目标、定措施、定时间、定资金、定责任人的“五定”原则,挂牌督办,落实整改。

        严肃责任追究,落实各级安全责任。这个矿把安全责任层层分解细化,分解到每个班组、每个人,通过一级抓一级,层层抓落实,确保安全责任落实到位。该矿严格对责任者进行追究和处理,对执行任务找借口,落实制度打折扣的责任人不讲情面,把安全管理的压力真正层级传递,使安全责任制真正得到落实。

        与此同时,该矿安监部门本着“贡献决定收入”的原则,对安监员工资收入实行内部市场化管理,根据查处隐患和三违的质量和数量,以及闭合管理效果决定收入。除此之外,该矿还推行全员安全风险制度,普通职工也和管技人员一样缴纳抵押金,共同承担安全风险,享受安全带来的效益,在全矿范围形成人人抓安全、处处抓安全、时时抓安全。
 


本网通讯员 杜长军 王军      编 辑:梅村
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