运河煤矿: 取之于罚付之于奖 安全罚款返还效果好 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-1-15 12:21:07 要闻 | ||
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[本网讯] 近日，运河煤矿职工年底奖金中增加了一项“额外”收入——安全罚款返还。很多职工拿着返还的现金说道：“没成想矿上把三违罚款全部当成‘红包’返还给了咱们，今后可不好意思再违章了。”据悉，下半年该矿安全返还金额达到38万元，返还最高的工区能得到11.4万元。 安全罚款的着眼点不仅仅是在“钱”上，而是利用罚款对广大职工产生教育意义，引起心灵的共鸣，确保违章违纪者真正明白自己错在哪里，并通过班前会的宣讲举一反三，“择其善者而从之，其不善者而改之”。对比以往的违章违纪行为，可以明显看到该矿严重违章违纪行为没有了，严重三违现象减少了，更加符合精细化管理的目标要求，有效促进了现场24小时的动态达标。 与此同时，也较好地克服了罚款带来的负面影响，化解了管理人员与职工的矛盾，消除了违章者的思想顾虑，有效地激发了职工的安全能动性，实现了“要我安全”向“我要安全”转变，“他律”向“自律”的转变，有效的促进了矿安全生产和谐稳定发展。 该矿安全罚款返还的评比标准，是按照生产辅助区队安全管理、安全状况、安全质量标准化综合指标进行系统的评定考核，把安全罚款返还到安全形势好、安全工作抓的牢的单位。此举真正提高了职工按章作业的积极性、主动性和自觉性，有效减少了违章行为，遏制了重特大事故的发生，体现了安全罚款的真正意义：“罚款是手段，目的是为了安全。”
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