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神宁集团惩防体系5年规划实施办法出台 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-1-16 2:30:17 西北扫描 | ||
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（本网讯）为全面贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012年工作规划》和自治区《实施办法》，扎实推进神宁集团公司惩治和预防腐败体现建设，为实现集团公司又好又快跨越式发展提供强有力的保证，神宁集团结合企业反腐倡廉工作实际，按照建立教育长效机制，完善约束监督措施 ，深化防腐体制改革，形成廉洁从业良好氛围目标制定出台了《实施办法》。
《实施办法》对推进反腐倡廉教育，健全反腐倡廉制度，完善监控制约机制，加强对权利运行的监督方面提出了具体的工作目标，保证措施和工作方案，详细规定了完成任务的计划，确定了主要负责部门和协作部门需要落实的工作内容。《实施办法》对加大惩治力度，保持惩治腐败的强劲势头，提出了具体的措施，加大查办案件工作力度，严肃查处违纪违法案件；加强配合、形成合力，加大案件查处组织协调力度；建立和完善举报奖励及查处诬告、陷害、打击报复举报人的办法。 为了保证基层各单位贯彻落实好《实施办法》，《实施办法》规定各级党委（总支）领导是反腐倡廉建设的责任主体，担负着全面领导惩治和预防腐败体系建设的政治责任。并要求基层领导发挥模范带头作用，高标准、高质量、高效率地完成各项工作任务。为了提高各基层单位对《实施办法》的落实质量，神宁集团还把贯彻落实《实施办法》，推进惩治和预防腐败体系建设列入对各部门领导干部和各单位领导班子考核评价范围，纳入每年的党风廉政建设责任制考核内容进行严格考核。
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