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新兴煤业采取激励机制抓好春节前后“四保”工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-1-19 2:30:57 西南快报 | ||
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（本网讯）近日，重庆能源永荣新兴煤业采取春节前后吨煤、进尺加价，对工作任务完成好的辅助队实行嘉奖等激励机制，着力抓好春节前后保勤、保产、保安全、保稳定的“四保”工作，确保春节前后安全生产正常稳定。
该公司对春节放假收、开班具体时间作出明确规定，并对井下采煤各工作面、掘进队、技改工程队实行吨煤产量加价和掘进进尺加价，对春节前后工作任务完成好的各辅助连队实行1200元至3000元不等的奖励。同时，该公司还规定，春节前后生产任务未完成，职工出现旷工，正常出勤率达不到85%，安全上发生重伤及二类以上非伤亡事故的责任队，将取消吨煤产量加价、掘进进尺加价和奖励。对春节前后不严格遵守劳动纪律，无故不按规定时间离返矿的职工，一律按旷工处理，并每天处罚50元。 该公司通过采取激励措施，有力地促进了矿区职工队伍稳定，并充分调动了广大职工扎实抓好安全生产工作的积极性、主动性和自觉性，确保了春节前后安全生产工作正常稳定。
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