“看了这场‘广场安全文化演出’，使我深受教育，才知道以前对丈夫的工作了解得这样少，从今以后，我一定积极自觉的参与安全帮教活动，多关心自己丈夫的工作，以自己的实际行动与全矿家属一起为矿上的安全管理出力”。近日，在川煤达竹公司小河嘴煤矿职工休闲广场“矿山广场安全文化”演出现场，该矿采煤五队一位职工家属一边看，一边对笔者说。

　　当日下午2点半，由该矿工会、团委、家协、女工委、家属委员会等群团组织的广场安全文艺演出活动在舞蹈“悠悠矿山情”中准时开始，该矿广大职工群众踊跃观看，精彩的节目不时赢得周围观众热烈的掌声，全矿职工家属齐唱安全““主旋律”的氛围已经形成。在当天的活动现场，参加演出的有家协成员、职工家属30余名，近1000余名职工家属现场观看了演出，同时，现场演员与观众还进行了互动，表演了“快乐搬运工”、“三人接力传球”、“开心投篮”等节目。通过举办“广场安全文艺演出活动”，广泛传播全民安全意识，宣传企业安全文化，提高职工家属参与安全管理与亲情帮教的积极性，增进职工家属对企业的理解与支持，在企业与职工家属之间架起一道沟通的桥梁。

 

　　将安全宣讲活动有机融入企业安全文化。近几年来，小河嘴煤矿充分发挥亲情帮教在职工安全教育中的巨大优势，通过春风化雨般的帮教，努力构筑安全生产的“第二道防线”，但在企业迅速扩能发展的新形势下，以前“走村串户”式的安全宣教活动以其受众范围小的局限性以不能适应企业发展的需要。为此，该矿为增强安全宣传效果，打造一个具有矿山特色的广场文化中心，在去年投资300余万，新建了总面积达18000平方米，绿化面积9400平方米，广场、球场8600平方米的矿区职工休闲娱乐广场，组建了一支常年活跃在基层的安全文化宣讲队，并以广场安全文艺活动为载体，将安全宣讲活动有机融入企业安全文化，全力打造独具矿山特色的企业广场安全文化活动。

　　为使广场安全文化活动更有看头，激发全矿职工家属参与抓安全、讲安全的自主积极性，营造浓郁的矿区安全氛围，该矿一改过去职工心目中活动就是“吹拉弹唱、打球照相”的老路，去年该矿由工会牵头，团委、家协协助，在全矿选拔了30余名性格活泼、文化素质较高、热心于安全协管工作的团员青年、职工家属等，组建了一支矿山安全文艺宣讲队，精心排练了舞蹈、小品、快板、安全演讲、三句半等节目。像舞蹈《悠悠矿山情》寄托了广大矿山人对矿山、企业的依恋与深厚的感情；小品《安全不讲“理由”》则揭示了抓安全来不得一丝马虎警示；快板《大家都来讲安全》更加引人入胜，有效地激发职工家属把自己当做矿山的一份子，主动参与企业安全生产的积极性与热情。

 

　　将灌输式教育变为感悟式教育。在以往很多的教育方式中，都是通过填鸭式的枯燥说教去硬性要求职工该怎么做，不该怎么做，很多职工有一定的反感，有一些抵触情绪。对此，该矿主动转变对职工的安全教育模式，不断积极探索新的、行之有效的安全宣教模式，将灌输式教育变为感悟式教育，把对职工的安全教育延伸到室外，从教室和会议室“搬”到广场上，加大受众体，通过职工群众耳濡目染、潜移默化的进行渗透。而如今开展的“广场安全文化宣讲活动”节目大多是职工、家属自编自演，以他们的亲身经历自发说安全、唱安全、评安全，具有很强的说服力、感染力、教育力、有效的增强了安全宣讲效果。

 

　　“还是现在的安全教育活动搞得好，又生动、又直观、又有看头，感觉也亲切，不象以前，过去安全教育总是领导在上面讲，职工在下面听，上面讲得凶，下面打磕睡，效果不好还不说，职工还反感，老说几个干条条听得乏味没精神。”对此，该矿党委书记张光宇说：“通过长期开展广场安全文化宣讲活动，是我矿转变对职工家属安全教育，注重实效，创新安全教育模式的一项新举措，节目都是紧贴企业安全生产实际，内容真实生动，新式新颖，目的就是让职工与企业、职工与家属以活动的形式进行情感共鸣、互动，在文化的氛围中让职工、家属深受教育，使职工家属积极主动支持亲情帮教工作，使职工更加自觉的讲安全、懂安全、会安全、能安全。

 

　　有效拓展矿山安全宣教阵地。为了让矿山广场安全文化宣教活动更加有声有色，贴近企业安全生产实际，贴近矿区职工群众的生活，增强广场安全文化的吸引力、渗透力和影响力，该矿制定了专门的奖励措施，由矿工会、政工部、家协、团委、职工学校等职能部门和群团组织组织选拔了一些有文艺特长的职工、家属创作了一大批职工易学、易记、好懂、警示意义强的摄影、绘画、安全顺口溜、快板书、三句半、DV短片等作品，并涌现出了像黄涌、刘黎等受到达州市电视台关注和专访的职工，通过这些创作、表演、在带给职工群众视觉享受的同时，提高全矿职工家属参与安全生产的热情。在深入开展广场安全文化活动中，小河嘴煤矿还充分利用矿区安全宣教日、安全文化长廊、安全“警钟路”、事故案例教育警示室、矿区电视、安全广播、学习资料等阵地加大营造浓郁的矿区安全宣教氛围和声势，并通过向全矿干部职工发送手机安全短信，发送职工安全贺卡等多种载体，形成全方位、立体式的企业安全文化宣教格局。仅在今年元旦期间，该矿团委就向全矿团员青年发出新年安全贺卡300张。目前，该矿通过这些活动的开展，在使企业的安全文化宣教活动更加深入人心的同时，进一步增强了矿区职工群众的安全意识，为打造独具矿山特色的企业安全文化，构建“安全、高效、优质、和谐”的现代矿山企业奠定了坚实的基础。