山西阳煤五矿确立“176655”改革攻坚目标 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-1-29 11:27:00 安全专题 | ||
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银鼠辞旧岁，金牛迎春来。踏着新春的足迹，山西阳煤五矿召开了2009年党委工作会、行政工作会暨五届六次职工代表大会，对2009年的工作目标和主要任务进行了全面部署，确立了“176655”改革攻坚目标。
2009年，全矿工作的指导思想是：以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，以科技创新和管理创新为动力，注重发展质量，拓宽发展空间，努力推动各项工作再上新台阶。 工作思路是：认真组织实施好“176655”工程，即：紧紧围绕促进五矿全面、协调、可持续发展这一中心，以推行精益管理和精益生产为手段，以实现基数增长为目标，千方百计增收、节支、降耗、提效，全面深化管理“六化”，全力以赴组织好“三高”建设、赵家分区建设、420瓦斯治理、采掘衔接、提升保障能力和实现本质安全六个攻坚战，全面加强班子、队伍、作风、精神文明和党的建设，努力实现生产能力、经济效益、管理绩效、职工素质和收入的全面提升，努力开创集约发展、安全发展、和谐发展的新局面。 主要生产经营目标：在2008年的基础上实现基数增长。安全保零位，实现安全生产年。 围绕以上目标，重点做好六个方面的工作：一是加强落实，整体推进，全面引深管理“六化”落实年活动。二是精细管理，节支降耗，下大力提高效率效益。三是依托科技，科学组织，再创“三高”建设新水平。四是从严过细，令行禁止，不断提高矿井安全保障能力。五是以人为本，注重和谐，全面加强党建和精神文明建设。六是抓住关键，改进作风，努力打造一流队伍。
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