兖矿集团铁运处开展“制度落实年”活动 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-1-6 8:12:07 党群工作 | ||
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【本网讯】 为进一步提高制度的执行力，确保上级和企业各项工作部署及规章制度的落实，近日，山东兖矿集团铁运处把2009年定为“制度落实年”。 该处“制度落实年”活动，以全面落实公司和处制定的各项制度规定为主线，以廉洁高效、优化执行、保障落实、促进发展为目的，以突出思想教育、加强遵章守纪、严格检查监督为抓手，切实解决制度执行方面存在的问题，保证各项制度规定的贯彻落实，为企业又好又快发展创造良好环境。 为确保活动取得实实在在的效果，这个处将认真组织各级管理人员系统学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》和“七个不准”等反腐倡廉各项制度规定；学习安全生产方面的有关制度规定；学习经营管理方面，特别是人、财、物和风险管理的有关规定；学习节支降耗、节能减排、可持续发展以及和谐建设等方面制度，使各级管理人员对上级和企业的规章制度有一个全面系统的了解和认识。 目前，该处各单位和科室根据工作职责，已开始对现有制度的规范性、针对性、系统性和可操作性进行一次全面审查。重点审查、分析各项制度是否具有严密性，制度的体系是否具有完备性，制度是否细化、具体、简便、管用以及在执行上是否存在问题和不足。对不适应形势发展的制度及时予以废除，对不完善的制度抓紧修订、完善，对过于原则、不便操作的制度进一步细化，对工作中迫切需要的制度尽快建立，为执行制度奠定坚实的基础。 同时，他们把促进企业科学发展、和谐稳定作为检验活动成效的重要标准，通过“制度落实年”活动和对制度落实情况的深入分析、研究，查找管理漏洞或薄弱环节，提出从根本上解决的办法和措施，逐步健全职责清晰、管理健全、执行有力、监督到位的制度管理长效机制体系，实现以制度管人、管权、管事、管物，防止决策失误、权力失控、行为失范。
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