亲情协管筑牢安全防线 —— | |||
济二矿女工安全协管工作纪实 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-1-8 19:00:41 通讯特写 | ||
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济二矿女工安全协管会注重发挥女工协管工作的亲情优势，积极拓展“福”群众安全文化内涵，用“深情”的宣传教育激励职工，用“亲情”的关怀温暖职工，用“柔情”的举措感化职工，用“无情”的事故案例教育职工，以女性特有的温情、执著和爱心感化和影响职工，成为职工信赖的“温馨港湾”。
巧奏亲情爱心曲 筑牢安全生产防护线 该矿女工协管会充分发挥女工协管的情感优势，举办了井下职工“夫妻话安全恳谈会”、“情系亲人话安全”座谈会等形式多样的安全教育活动，组织一线职工亲属、子女开展的“亲人寄安全话语”、“童声童语话安全”活动，把一线职工的亲属、子女对丈夫、儿子、父亲的安全祝福在广播、电视上进行播放，并组织职工在班前会上观看，使一线职工时刻感受到亲人对搞好安全生产的嘱托，增强一线职工搞好安全生产的自觉性。积极做好“三违”和薄弱人员的跟踪帮教工作，组织开展了创建“平安和谐家庭”、“十嘱咐、三询问”活动，建立井下一线职工档案，深入区队、家庭、单身宿舍对职工进行走访，让她们了解和掌握各种违章的原因以及正规操作的基本要求，做到帮教工作不仅有“情”，而且入“理”，确保矿井安全生产。 帮教工作注真情 筑牢安全生产保护线 该矿女工协管会不断创新协管帮教模式，开展了形式多样的帮教工作，努力使女工协管组织成为矿井安全高效发展的“保护线”。创新工作思路，推行了“三卡工作法”，即：协管信息联系卡、亲情走访谈心卡和协管情况反馈卡，通过“协管信息联系卡”了解井下一线队组当前的安全生产状况、职工队伍的思想状况和需要走访帮教的“三违”职工、安全不放心人、由于家庭等因素思想有包袱影响工作的职工；通过“亲情走访谈心卡”对需要谈心帮教的职工开展走访，并对所掌握的情况一一记录下来，持续帮助教育，检验效果；通过协管情况反馈卡定期将走访过程中了解到的职工思想动态、帮教情况及意见建议反馈给井下一线队组和矿协管会，进一步促进队组的管理工作。 开展“三违”帮教活动拨亮职工心中的安全明灯。协管小组轮流定点帮教，对安全意识不强的职工进行安全知识宣传教育，增强职工的安全意识；突出重点，实施帮教，对“三违”职工实行团体帮教，多人帮教，从不同角度对安全的重要性进行阐释，让他们在众多的亲情氛围中感受到亲情安全的真情呼唤，唤醒他们的安全责任心；耐心帮教，对拒不认错的违章职工，本着不怕烦，不怕恼的宗旨，从外围着手进行帮教，即帮他们缝补衣物、胶靴等去感动他们，让他们理解、支持自觉承认错误，保证不再违章。全年共走访的36名“三违”职工不但杜绝了“三违”现象，而且有的甚至成为了创建“安全幸福家庭”的先进典型。 群策群力唱安全 描绘安全生产风景线。 该矿女工协管会紧紧围绕安全生产中心，组织开展了以“送文艺节目到井口、送安全祝福到家庭、送宣传服务到区队、送亲情嘱咐到一线”为主要内容的“四送”活动。深入开展了“月月安全直通车”和 “共享改革成果、共谱和谐篇章”纪念改革开放30周年走进区队演出活动，用歌声表达全矿女职工、家属对一线矿工兄弟的祝福。积极开展了以“一条安全寄语”、“一次送安全知识进社区”、“一场慰问演出”、“一封劝慰家书”、“一张联责互保书”，为主要内容的“五个一”特色安全服务活动。每逢节假日广泛开展了“缕缕温情嘱安全”送祝福活动，2008年为职工义务演出22场次，奉献节目77个，为职工缝补浆洗衣物4000余件；为一线的职工兄弟们发放了象征团圆和谐的月饼260余斤，发放象征平安幸福的苹果500余斤、吉祥金橘200余斤、西瓜10000余斤，做到了协管安全活动长流水不断线，为矿井安全生产筑牢了坚实的第二道防线。
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