今年47岁的徐小勇，从1980年参加工作至今，一直在井下一线工作，他从小工、大工、班长、副区长、区长、党支部书记一步步走来。他工作认真、责任心强、作风朴实、为人正直，深受领导和同志们的好评，近5年，连年评为矿务局、新洛公司优秀党务工作者、优秀党员，2002年被评为宜春市优秀党员。

　　重担挑在肩。徐小勇同志当干部的资历较长，但他从不摆资格，无论在哪个工区、无论和年长的或年轻的干部搭挡，他都能摆正自己的位置，兢兢业业做好自己的工作。2005年2月份，徐小勇从回采二区调回采一区任党支部书记，当时，采一区员工队伍不够稳定，员工思想比较复杂，安全生产面临较大压力，在这种情况下，当矿党总支书记征求他调动意见时，他没有退缩，而是勇敢地挑起了这副重担。回采一区80%的人员是从矿区附近招来的农民工，文化素质、技术水平参差不齐，加之当时工作面条件差，生产形势不好，工人队伍极不稳定，面临着种种困难，他带领党支部一班人，从点滴做起，挨家挨户做思想工作，苦口婆心做说服教育工作，以情动人，以情感人，收到了很好的效果。在此基础上，他又严格安全思想教育，充分利用进班会、周二学习日、矿安全大课日开展安全思想教育及安全知识学习，并发动业务骨干以老带新、以师带徒手把手传授安全操作技术。同时，在影响员工积极性的工资分配上下功夫，根据矿党、政有关文件精神，把每月工区与矿结算工资的情况及时向工区民主管理小组通报并征求分配意见，民主管理小组成员将员工反映的问题进行核对、审查、纠正，每月将分配方案上墙公开，不断增加工资分配的透明度，消除员工对工资分配的疑虑。通过一系列工作，采一区队伍稳定了，人员业务素质有了较大的提高。

　　困难显身手。2006年3月份，该区进入23011工作面，由于受断层带的严重影响，煤层落差大，煤层底板起伏大，并受火成岩侵蚀，工作面的溜子是两弯一低，煤墙片帮，漏尖时有发生，给该区安全管理带来严重威胁，部分人员产生畏难情绪，一时生产很被动，面对这种情况，徐小勇及时召开支部大会，号召党员在困难的时候要挺身而出，发挥先锋模范带头作用，带领员工迎难而上，同时，他和工区干部一道，深入井下、深入现场，认真解决安全生产中的实际困难。在那段困难时期，他和区长经常是打连班，在井下连轴转，遇到危险的时候带头上，党员和干部的模范带头作用影响和带动了广大员工，大家心往一处想，劲往一处使，齐心协力，顽强拼搏，克服了一个个困难，确保了安全生产。去年6月，中央采区要安装一部380米长的下山皮带，当时安装时间要求紧、安装难度大，他主动请战挑起了皮带安装重担，为了按时保质完成安装任务，他带领有关人员天天在现场，每天工作在10个小时以上，他还发挥自己懂机电业务特长，进行小改小革，在他的带领下，这次皮带安装不但提前一天完成任务，而且确保了工程质量，受到公司、矿领导的称赞。

　　忘我为工作。煤矿工作是辛苦的，特别是在井下采掘一线工作就更辛苦，身为工区干部，徐小勇既要值班，还要下井跟班，还要抓安全教育，做党务工作等。井上井下忙个不停。在他的安排表上，除了工作还是工作，清晨起来，来到矿上，就要到晚上回家，有时井下有事，晚上也要下井，一年365天，最少也有350天在矿上度过。徐小勇上有年迈的父母，下有子女读书，照顾大人小孩的担子全落在妻子肩上，每当谈及家事，徐小勇就觉得愧对父母、妻子、孩子。他说：“在父母面前我不是一个孝子，在妻子面前我不是一个称职的丈夫，在孩子面前不是一个好爸爸。”。2006年临近春节的一天，晚上8点多钟，在矿值班的徐小勇接到妻子电话，说父亲病情加重，要立即送往丰城医院治疗，接到电话后，他急急赶到自己家中，看到父亲那苍白的脸，看到妻子那满脸的泪水，徐小勇两行热泪夺眶而出。父亲病情加重了，也不能再拖了。但他又为难了，让谁送父亲去呢？按理说，请一次假，送病重的父亲去医院治病，这是情理之中的事，矿领导也一定会同意，但他考虑到春节临近，23010工作面搬家还有很多工作等他去安排，在这种情况下，他无法向矿领导请假，他拨通了120，叫来了救护车，并叫妻子跟车前往医院照料，他依然又回到矿上值班。

 

本网通讯员：夏福印

编 辑：西江月