本网讯 “成功战略＋优秀文化＝卓越生产力”是二十一世纪企业管理的行为指南。作为目前陕西省最大的煤矸石发电企业，多年来，陕西煤业黄陵煤矸石发电公司在不断追求科技进步，加强“硬件”设施建设的同时，围绕建设和谐矸电、绿色矸电愿景，不断梳理丰富历史，汲取优秀营养，不断培育企业精神，讲究经营之道，优化员工素质，塑造企业形象，增强企业凝聚力和竞争力，全面建设具有黄陵矿业集团煤矸石发电公司特色的企业文化，取得了丰硕的成果。

       多年来，他们坚持按照黄陵矿业集团公司企业文化建设的“四个统一”要求和战略规划目标，高擎“节约环保”大旗，坚持走资源节约型、环境友好型发展道路，绘制了“点石成金、变废为宝，打造富美和谐矸电”的企业愿景，形成了“质量标准化、投入减量化、效益最大化”的质量文化、“成本手中过，效益薪（心）中留”的经营文化、“清洁矸电、绿色矸电”的环境文化，结合现代企业管理执行力建设要求，形成了“令必行，行必果”的企业执行文化，围绕打造企业人才高地，形成了“人人是才、人人成才、人人爱才”的人才文化，通过实施精细化管理，形成了“以人为本，准、细、严、精”的管理文化，全面形成了企业的文化理念体系和行为标准体系。在文化的宣贯过程中，发电公司初步形成了《矸电之窗》、《矸电之魂》、《矸电之路》、《矸电之道》、《矸电星》、《矸电之花》系列企业文化成果，建设了企业文化长廊、安全文化长廊，在厂区布置了20个宣传灯箱和21块大型宣传牌板，形成了浓厚的企业文化和安全文化氛围。在和谐文化建设上，该公司大力为职工办实事、办好事，建起了职工食堂，免费为职工提供班中餐；修建了职工洗衣房，免费为职工提供衣物洗烫服务；开设了职工澡堂，24小时免费为职工服务；开工建设了职工之家、篮球场、羽毛球场、乒乓球室和图书室等文体休闲场地，丰富职工生活，有力的凝聚了职工，凝聚了团队。

 
       2006年以来，该公司年发电量均在8亿多度以上，销售收入近2.5亿元，同时，解决了矿区生产、生活系统集中供热，实现了环保、效益双丰收。2008年，黄陵矿业煤矸石发电公司荣获全国煤炭工业综合利用与多种经营先进企业荣誉称号，公司总经理李宁同志还被评为全国煤炭工业综合利用与多种经营工作先进个人，公司班子被黄陵矿业集团评为“四好班子”。

本网通讯员：慕亚林 高婷婷

编 辑：火花