广泛宣传 竞赛不断 任务倒排 联合作战 | |||
冀中能源邯矿集团陶二矿咬定55万吨精煤不松口 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-10-15 22:46:51 通讯特写 | ||
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【本网讯】 河北冀中能源邯矿集团陶二矿完成全年55万吨精煤产量目标，四季度还有近1.6万吨的任务，平均每月要完成5.3万吨。为此，该矿针对性地提出了“洗销单位手拉手、咬定54万不松口”战略举措。在全矿范围广泛宣传的同时，将任务指标倒排，并通过不断开展各种劳动竞赛的形式大搞洗选和销售工作，全矿“大干四季度、誓争年底全面丰收”的声势空前高涨。
针对当前矿井精煤任务重、时间紧、条件差的生产现状，该矿采用了“联合作战”的方式，将采掘运输“捆绑”、洗煤销售“打包”，制定《单位煤质包保指标责任制》，规定：采掘区队必须采用“震动炮”、“自然垮落”、“煤渣错时运输”等保块方法，将源头以及运途中块率保证在35%以上；对精煤产销链“周转”和“终端”两个环节的洗选和运销单位，则下达了“必报精煤回收率35%”和“产多少洗多少、洗多少销多少”的“硬”行指标命令。同时，规定了精煤回收率、原煤出块率、煤质达标率等多项指标与相关单位效益工资和奖金额度挂钩的奖罚比例关系，实实在在地用精煤率将多个个相关单位“捆绑”在了一起。 为保证年底精煤目标的顺利实现，该矿采取了三项具体额有效的措施，政工部宣传办独辟蹊径，将宣传活动开展到了职工宿舍楼头、床头，他们结合职工学校将精煤任务指标，以及精煤战略的重要性和重大意义制成宣传单和精美挂历，发放到职工，甚至职工家属手里，做到了精煤目标人人知、精煤方法人人会。工会的“班超产职工家属共聚餐”不但鼓了职工的干劲，更增添了家属子女鼓励职工多出精煤的原动力；“决战四季度、誓夺满堂红”主题劳动竞赛“裂变”成“小班超采系数奖”、“区队上水平台阶奖”、“创纪录特别奖”等3组6项紧扣主题的“旁支”劳动竞赛，将全矿各单位各区队班组都有机地吸纳进入了竞赛队伍，形成了 “班保天、天保旬、旬保月”环环相扣的保证体系，为四季度精煤任务顺利完成奠定了可靠的措施保障。
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