本网讯：山东淄博矿业集团公司许厂煤矿为谱写和谐发展新篇章，结合实际制定《2009至2011年创建劳动关系和谐企业活动三年工作规划及实施措施》，进一步加大协调劳动关系工作力度，切实维护职工群众合法权益，促进企业健康发展，推动和谐矿区建设。
 
       该矿把实现好职工的根本利益和维护好职工的合法权益作为创建活动的出发点和落脚点，从企业认真执行《劳动法》、《工会法》等法律、法规，积极履行社会责任；全面实行劳动合同制度，规范企业劳动用工行为；建立完善平等协商与集体合同制度；积极参加工资集体协商要约行动，建立完善职工工资共商共决机制；完善职工代表大会、厂务公开等民主管理制度；严格执行国家和省、市有关安全生产的法律法规；建立健全工会劳动法律监督组织和企业劳动争议调解组织，完善相应的工作制度，积极开展工作，及时化解矛盾七个方面入手，着力建立"以人为本，利益兼顾，共谋发展，共享成果"的和谐劳动关系。

 
       该矿为保证创建劳动关系和谐企业活动的健康有序发展，搞好宣传并精心组织职工进行学习讨论，积极引导职工投入到创建活动中来，还将矿属各单位创建劳动关系和谐企业活动的考核纳入矿工会对各单位工人先锋号竞赛活动季度考核之中，每季度一次考核奖励，通过考核奖励确保创建活动顺利开展。

本网通讯员：蔡玉峰

编 辑：火花