本网讯：乌兰矿在深入落实科学发展观和决战后100天的关键时刻，再次在全矿掀起准军事化训练热潮，用军队的作风进一步培养广大干部员工“精、细、严、实”的工作作风，增强工作的服从力、执行力，为夺取决战后100天的全面胜利提供了坚强的保障。

       这个矿始终把准军事化管理作为一项重要工作来抓，坚持从地面到井下全方位覆盖，用准军事化管理方式规范员工的安全行为，扎实开展质量标准化建设，把各项指标细化到每一个岗位，把任务分解到每一个人头，把考核落实到每一个行为，真正使准军事化管理做到训有形、学有悟、教有果，促进了各项工作上台阶，实现了安全生产三周年的好成绩。集团公司决战四季度的号角吹响后，乌兰矿结合安全生产实际，在提出了决战后100天的响亮口号的基础上，再次在全矿掀起了准军事化训练热潮，把准军事化管理落实到安全精细化管理上，广泛深入排查安全隐患，优化安全生产环境，纠正员工“看惯了、干惯了、习惯了”的不安全行为，进一步提升安全管理水平；把准军事化管理落实到区队班组建设上，在“2208”班前会的基础上，从规范着装、坐姿、队列、领命、复命等细节入手，进一步提高区队班组建设水平；把准军事化管理落实到提高员工整体素质上，通过准军事化训练，使每名员工清楚地认识自己肩负的责任，逐步使员工做到思想高尚化、举止文明化、学习高效化、任务命令化，最终实现上标准岗、干标准活；把准军事化管理落实到企业文化建设上，使军营文化和该矿的企业文化真正做到有机融合，形成尊重人、关心人、激励人、开发人的浓厚氛围，实现由制度管理向文化管理的转变，使企业管理最简单化。

 
       该矿通过再掀准军事化训练热潮，提升了企业核心竞争力，为实现全年安全生产注入了强劲动力。

本网通讯员：张娟

编 辑：火花