兖矿集团铁运处机务段以人为本抓实“细胞”工程 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-10-21 8:15:55 简讯 | ||
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本网讯：兖矿集团铁运处机务段始终坚持以人为本抓班组建设，不断下移管理重心，夯实“细胞”的基础管理，倾心打造“本质安全型”段队，取得了显著效果。 这个段利用班前会时间，每天选择一个和安全、生产等有关的问题由各车间主任进行讲解，既要告诉职工这个问题“是什么”，更要告诉职工“为什么”、“怎么办”，使职工弄清道理，明白利害，掌握更多的安全知识，学和讲与职工在班前会上实现了互动，促进了管理人员和职工安全意识的提高，起到了较好的强根固本效果。扎实开展了以“讲责任、评能手、树形象”为内容的实践活动，按照分工负责的原则，把日常工作、特殊工作、重点工作和责任范围内的工作做好；每季末由当班班长、安监员联合提名，交车间主任审核，本组职工票选，按在册职工的30%命名班组“岗位技术能手”；把个人言行与集体荣誉挂钩，精心培育“人人关心、维护集体荣誉”的良好氛围。今年上半年，对评选出的13名“岗位技术能手”进行了表彰奖励，职工的责任意识、业务能力和荣誉感明显增强。深入开展以人为本的“暖心”工程，在春节、中秋等重大节日期间，段行政、车间工会、女工委分别对7户困难家庭、3名重病职工以及5户子女考大学家庭进行了走访慰问，送去慰问金8000余元，并组织为一名大病职工捐款15640元，拉近了段与职工、家属的距离，提高了队伍的向心力、凝聚力。同时积极开展“冬送温暖、夏送清凉”系列协管安全活动，组织一线乘务员家属到机车整备现场参观，给一线职工送去苹果、毛巾、月饼等慰问品，召开家属面对面亲情座谈会，发挥了家属协管员作用，共同筑牢了安全防线。
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