陕西澄合合阳煤炭开发有限公司自2009年8月15日接管原合阳县第一煤矿以来，坚持“以人为本”、遵循“科学发展观”，针对当地实际情况，因地制宜，进行了一系列整改措施。
 
        坚持以人为本 公司在“关心职工、提高职工、依靠职工、凝聚职工”等方面不断努力。加强岗位技能培训，提高职工业务水平。针对安瓦放特种作业人员实施了全脱产培训。为改变原煤矿落后的采煤工艺，对采煤职工进行了由“穿采”工艺向“放顶煤及长壁采煤法”工艺转变的培训。一系列的培训对掌握《煤矿安全规程》，熟悉煤矿灾害事故的基本规律和防护措施，做到自救、互救和创伤急救等起到了积极作用。在生活上，公司对已不能使用的暖气管道进行了更新，一些门、窗、玻璃残缺不全的房子进行了修缮，为职工能更好地投入工作当中，营造了良好的环境。

       坚持科学发展观 公司牢固树立“安全第一”的思想，用科学指导工作，注重安全生产，不保守、不冒进，坚决走科学发展的道路。针对以前存在的问题，花费了大量的人力物力，用一个多月的时间对井上、井下进行深入地调查、研究、分析，对存在的安全生产重大隐患，如机电、通风、防尘、排水、运输等若干问题进行了停产整顿。从新铺设了井下电缆，挖掘了水槽，更换了不符合《安规》的机电设备。在生产过程中以《安规》为指导，进行安全生产。

       健全管理体制、完善管理制度 公司加强区队、班组建设，制定职工业务和应急预案培训方案严格安全生产责任制，建立健全隐患排查治理长效机制。一、积极制定并实施区队、班组隐患排查治理实施方案和职工在岗培训方案，从安全管理人员到班组长、工人层层抓落实；二、各级安全生产业务部门与培训部门加强对重要场所、岗位、区域的从业人员进行培训，提高重点岗位人员操作技能，严格考核发证和准入机制;三、严格各级安全生产管理干部带班作业和值班制度，进一步明确时间、任务、责任。

 
       千里之行、始于足下。这是澄合合阳公司坚持“以人为本”、“坚持科学发展观”迈出的第一步，这不仅是公司整改措施取得的开门红，而且也为公司今后的发展奠定了坚实的基础。

本网通讯员：遥远

编 辑：火花