本网讯：近日，潞安集团王庄矿建成数字化动态人才库，实现了人才的储备、培训、选用的动态化管理和合理配置。数字化人才库由干部人员管理数据库、专业技术人才库、后备干部数据库等三部分构成，详细记录了每名人员的毕业院校、所学专业、目前从事的工种和工作等情况。可以随时根据人才的需求条件，方便快捷地使用鼠标，在一份份数据详实的人才列表轻轻一点，选出符合条件的人员名单。

      

       针对数字化人才库的动态化管理，该矿根据每月的职工调动台帐、专业技术职务聘任文件以及后备干部民主推荐结果等，逐月对人才库进行更新，并定期对各库人员进行培训、考核、测评，真正让数字化人才库“动”起来。
通过建立数字化动态人才库，将持续推进该矿“科技强矿、人才兴矿”战略实施，为建设一支数量庞大、素质优良、专业齐全、结构合理的煤矿人才队伍，不断提升企业的核心竞争力和可持续发展能力打下坚实基础。

本网通讯员：郭惠艳

编 辑：向日葵