同煤集团燕子山矿强化班组现场管理 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-10-29 15:24:08 局矿快报 | ||
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本网讯:(通讯员 李宝珠)日前,同煤集团燕子山矿调度会议室里座无虚席,这里正在召开强化班组现场管理研讨会。矿长及有关部门负责人认真听取基层班组长的意见建议,共同为强化班组现场管理献计献策。 今年以来,同煤集团燕子山矿不断探索现场管理模式,创新管理方法,把抓好班组管理作为工作的基础,根据各班组的工作特点,制定了班组现场管理措施,严细管理制度,做到了现场管理有据可依。坚持把提高班组长素质作为强化班组建设的根本,不断提高对班组长的要求,以身作则、吃苦耐劳,为班组成员树立榜样,当好兵头将尾。努力把班组建设成为“安全文明高效、培养合格人才、开拓进取创新、团结友爱和谐”的企业基层组织;把班组长培养成为素质高、业务精、懂技术、会管理的基层管理者;把班组员工培育成为勤奋、敬业、好学、进取的新型劳动者。 该矿成立了以生产、质量、技术等13家部门为成员的考核组织机构,负责日常指标分解、考核、汇总和星级班组评选。下发了班组考核、评比等五个管理办法。创刊发行了“燕矿班组”彩报,彩报分“班组要闻、班组动态、班组管理、班组文化”四版内容。使这一刊物成为宏扬优秀班组长事迹、安全知识宣传及三违事故曝光的前沿阵地。 一系列的宣传教育、劳动竞赛、现场管理措施的制定。调动了班组工作的积极性,极大的发挥了班组长的重要性,现该矿已有530名员工取得了班组长任职资格,有效形成了竞争机制,持证上岗率达到100%。先后涌现出像综采三队王爱祥、纸坊头区姜海棠生产班等明星班组。使该矿班组现场管理水平得到了极大提升。
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