本网讯：日前，安徽淮北矿业下发了《关于2009年三季度安全质量标准化检查验收情况的通报》，朱仙庄矿首次被评定为一级质量标准化矿井。

       作为淮北矿业骨干矿井之一，今年以来，该矿紧紧围绕系统主抓、基层创建、安监考核、以级论价的创建思路，以点带面，整体推进，矿井安全质量标准化水平稳步提升。

       创建机制上，矿副总以上领导对矿井安全质量标准化创建工作实行专业承包，明确各专业分管领导是本专业安全质量标准化创建工作的第一责任者，组织本专业职能科室人员对基层单位实行承包管理。以采掘头面为依托，大力开展精装头、精装面、精装线、精装车间、精装硐室等精品工程创建工作。每月选择一个精装头面召开现场会，通过抓典型、树榜样，固化好的做法，逐步扩大创建范围，不断提升整体创建水平。基层单位严格落实创建主体责任，按标准组织施工，强化小班质量验收，明确班队长、跟班人员为小班质量验收的责任者，各班质量验收情况当日公布，奖优罚劣，保证了过程控制和动态达标。

       为确保创建工作落到实处，这个矿明确由安监处负责对矿井安全质量标准化工作进行检查、验收、考核。对各专业季度创建情况实行排名制，达不到规定名次或影响矿井排名的给予重罚。精装和优良工程采取周检查和月底验收相结合的方式，周检查包括周一检查和周二复查，月底由安监处组织对精装工程进行全面检查验收，根据检查验收结果兑现奖罚。采煤区连续两个月精装达标的，奖励单位10000元，连续三个月精装达标的，奖励单位20000元；掘进队连续两个月精装达标的奖励单位4000元，连续三个月精装达标的，奖励单位10000元。辅助单位连续两个月综合达标率达到100%的，奖励10000元，连续三个月综合达标率达到100%的，奖励单位3万元。

       此外，该矿设立了质量工资，根据安全质量标准化创建情况予以兑现，并将质量工资向精装工程倾斜，提高了干部职工的质量意识，有力促进了矿井安全质量标准化水平的全面提升。

本网通讯员：朱安

编 辑：火花