“喂，你们有空就过来耍哇，现在我们这里漂亮多了，记着把相机带上哟。”10月5日，记者走在下班的路上，听到赵矿（川煤集团广旺公司赵家坝煤矿）采煤一队职工小陈边走边接听手机时讲道。
 
       挂断电话的小陈告诉记者：以前进矿公路路况差，矿区环境面貌看上去又不行，远在外省的亲戚说了好几次想到我这里来看看，我都找借口拒绝了。现在，环境好了，变化大了，今天我主动邀请他们来参观参观。

 
       三季度以来，该矿将安全文化建设作为双基建设的一项重点工作来抓。做到矿党政领导亲自抓，带头抓，围绕建设和谐、文明赵矿的目标，坚持高标准，严要求，确立了进矿公路整治、矿安全生产指挥中心、班中餐食堂、小坝子灯光球场等一大批改造项目，层层签订责任书，明确规定施工质量、工期等。各级人员按照一手抓矿井正常生产，一手抓企业文化建设的思路，以忘我的工作态度，超常规的管理方式，做到两手抓，两手都要硬，保质量，赶进度，在较短时间内矿区环境发生了较大变化。在此次企业文化建设过程中，不仅仅是矿区外在环境发生了变化，基层队会议相继配齐了电脑和空调，机关办公室内电脑几乎全部进行了更新，并安装了空调，为职工开会学习、机关办公提供了较好的场所，为职工生产、生活创造了一个温馨、舒适的环境。

 
       矿区硬件环境的改善，不断影响着该矿职工的言行，共建和谐、文明的新赵矿已成为共识，他们从杜绝乱扔垃圾、乱吐口痰等日常行为入手，从“你好”、“谢谢”等日常礼貌用语方面入手，提高自身文明素质，努力构建和谐、文明矿山。

本网通讯员：姚荣华 周靖

编 辑：火花