本站讯 ：山东淄矿集团方大公司在实施安全教育中，着力在强化职工心态安全上下功夫，不断创新工作思路，改进方式方法，制定并严格落实“五清”、“四谈””、“三帮”制度，取得了良好效果。
 
        为了把安全教育做活、做细、做实，该公司党委在认真研究分析职工心理和行为规律的基础上，把坚持以人为本，突出以人性化教育为主的柔性管理，努力打造本质安全型职工作的思想政治工作的一项重要任务来抓，以达到职工接受教育，实现自我转变的目的。为时刻把握职工家庭、身体、思想等情况，便于排查准薄弱人物，制定并严格落实了“五清”、“四谈””、“三帮”制度。即：做到职工的家庭状况清、思想状况清、身体状况清、业余生活情况清、缺勤旷工原因清和特长爱好清；职工休班后上班前必谈、受到批评处罚必谈、发现情况异常必谈、新工人入队必谈；对职工生病住院必帮、家庭遇到特殊困难必帮、对安全薄弱人物必帮。

 
      “五清”、“四谈””、“三帮”制度的落实，使安全教育有了更强的针对性和说服力，有效的改变了职工的心智模式，强化了职工的心态安全，成为实现安全生产的重要前提和保障。四季度以来，全公司杜绝了严重“三违”和轻伤及三级以上非人身事故。

本网通讯员：孟兆磊

编 辑：火花