本网讯： 自4月份开展政治思想工作“双融入”活动以来，峰峰集团物资供销分公司把思想政治工作“融入企业、融入职工，服务企业、服务职工” 作为建设和谐企业实现科学发展的精神动力和思想保证，与企业的经营中心有效对接，实现了思想政治工作的虚功实做，至9月底，分公司对内销售14亿元，鼎峰物流公司对外销售83.94亿元，双双创出同期新高。 

       为加大基层外销力度，该公司积极引导员工解放思想，打破传统的“坐商”观念，主动走向市场寻找商机，各驻矿供应部采取上门推销、提前订货等方式走出去扩展业务，上半年，全公司14个驻矿厂供应部全部完成了对外销售任务，有7个驻矿供应部超额完成了任务。针对金融危机对企业的影响，公司在全员开展了“我为企业献一计”、“实现100亿为建功五千万做贡献”等主题讨论活动，并根据员工建议采取召开专业调度会、对客户的欠款情况进行分析、加快货款回收等七项具体举措，制定责任单位和责任人，严明奖惩，确保了企业资金安全和经营形势的稳定有序，上半年创出了对外销售收入52.2亿元的历史最好水平。 
       该公司把思想政治工作从说服教育转变到实行行动上来，党政领导公开承诺，职工有困难找组织，有一件落实一件，事事有回应，件件有落实。三个多月来，共解决员工消暑纳凉、停车棚、读书看报、空调用电、员工重大疾病医疗保险等难题10多个，理顺了员工心气。同时，充分发挥党员干部的表率作用，利用建国建企、建党活动和双休日，为员工做好事40多件，有效激发了员工的工作热情。 
       该公司把“提高服务质量，服务集团生产”、“业务‘零’差错”等以主人翁精神为鼓励导向的主题教育内容融入到活动中，并积极组织员工开展技术创新、提高服务质量，争当服务明星等活动，通过这些有效形式,引导员工转变思想观念，增强责任意识。今年以来，该公司配送的上千批次物资没有一笔出现差错，在九龙矿抢险救灾、急需物资供应、常用物资供应的过程中实现了“优先、优服、优质”，没发生一例客户投诉，在近期组织的客户满意度调查中，客户满意率达到了100%。

 

本网通讯员：杜林青

编 辑：徐悉