马利伟是河南义煤集团新安矿掘进二队队长，自参加工作以来，对工作兢兢业业，一丝不苟，他努力把所学的知识和生产实践相结合不断地总结提高，用自己的实际行动在生产战线上实现着人生的价值和梦想。在他的带领下，该队创出了16m2大断面36U形钢支护，掘进巷道月进尺106米的好成绩。

      

       2004年3月，马利伟调任掘进二队任技术员，由于本人谦虚好学，注重理论和实践相结合，在很短的时间内就适应了新的工作。有一次矿上在掘进二队对煤体注水进行探索、试验时，马利伟不分地面和井下工作着，经过无数次的学习、修改、下井实地操作，使这个队的煤体注水工作终于达到了要求，并进一步在全矿进行推广应用。

      

       在提任掘进二队队长后，面对拥有一个159人的职工队伍和15051下巷、13171上、下巷三头掘进的工作实际，完成当月任务，保证安全生产责任重大，15051下巷作为综采队的接替面，对保证矿井稳产、高产和正常接替具有重要的意义，作为区队的“当家人”，马利伟深知进尺是硬道理，安全是硬任务。他从建立和完善各项管理制度入手，出台专项激励措施，深挖生产潜力，充分调动了职工保安全、赶任务的工作积极性，该工作面日进尺均保持在3米左右。自担任掘进二队长以来，先后制订出台了《安全质量效益劳动纪律奖罚制度》、《现场管理制度》等20多项规章管理制度，每一项制度的出台他都亲自召开专题会，提出具体要求，出台前都要亲自把关，并提交区队群众会讨论。做到了职工不赞同不通过，从而确保了制度的群众基础，成为区队安全生产管理的“小宪法”。对于制定的各项制度，及时进行公开并虚心接受全队职工的监督，要求别人做到的，自己首先做到，时时处处以身作则。同时他始终坚持制度面前人人平等，执行制度从不走样，丁是丁、卯是卯，得到职工群众的一致称赞。有一天，他在巡查中发现有一棚梁流水，而验收员没有验收出来，他当即把验收员叫到跟前当面进行了严厉批评并扣除了验收员当班的工效，现场督促整改。在他的带动和监管下，该队施工的所有工程均达到质量标准化的要求，还有很多工程被评为“精品工程”。

      

       “不干则罢，干就要干出个样子来”。马利伟是这样说的，也是这样做的。大断面施工是改善职工生产作业环境，提高作业现场安全系数的“福利工程”。面对16平方米大断面改革的新技术，新设备，马利伟几乎每天都会在井下呆上十几个小时，他既当指挥员，又当战斗员，严格对每一道工序，每一个环节进行把关，及时调整思路，合理制定措施，饿了啃几口方便面，累了就地休息一会，最终解决了所有问题，保证了生产任务的顺利完成。同时他还坚持利用业余时间，认真钻研《井巷工程》、《掘砌工》等专业书籍，在学习和实践中遇到疑难问题，他总是想方设法弄明白，破解了一个又一个生产难题，为该队顺利完成当月生产任务打下基础，为此他还得到了“掘进通”的美称。另外，他还潜心于小改小革的钻研中，风钻对于掘进工来说，是再熟悉不过的了，许多工人在使用过程中，却容易出现卡钎、钻眼慢的问题，但马立伟却有使用风钻得心应手，恰当好处的“绝技”。为此他要求，使用风钻一是保证有足够的润滑油，以减少阻力；二是风钻钻腿能用上劲，钻眼平直，能使钻杆不在眼孔中来回摆动，减少钻杆在眼孔中的摩擦力，提高风钻转速，对装药放炮及巷道成型都有利，保证了掘进工程的优质和快速。

       

       马立伟出色的工作，得到了组织的充分肯定，他自己连续多年被评为先进个人和优秀共产党员称号，他所带领的区队也多次被评为集团公司“文明区队”等荣誉称号。

本网特约记者：张陆化

编 辑：向日葵