本网讯：许厂煤矿党员干部在“爱岗是从业的基本要求，敬业是淄矿人的优良品质”等勤政廉政理念的鞭策下，自觉自律地为实现“平安福美、五精双高现代化许矿”共同目标愿景尽责尽力，这一力量的源泉来自该矿在新任务、新要求下推行的“四”字法。 

     “宣”字法。该矿为进一步在全矿营造各级干部学习、贯彻、落实《若干规定》及集团公司《廉洁文化手册》的浓厚氛围，矿纪委通过局域网信息共享的资源优势，将《关于组织学习<国有企业领导人员廉洁从业若干规定>、<廉洁文化手册>的通知》上传到矿内网“廉政建设”专栏内，并要求矿属各党支部、机关各部室按照通知要求，充分利用“三会一课”、党员活动日、讨论会等多种形式，认真组织党员干部学习《规定》。为搞好氛围营造，充分利用矿广播站“廉政之声”栏目，矿电视台“廉政之窗”栏目及黑板报、宣传栏等阵地进行广泛宣传教育，让广大党员干部充分认识学习的重要性。

     

      “学”字法。为认真学习好《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，克服“学过了”、“不愿学、厌倦学等模糊认识和不正确思想，该矿紧紧抓住领导干部这个重点，要求矿队两级班子成员带头先学一步，对《规定》原文逐字逐句进行认真学习，并记好学习笔记，做到学深学透、融会贯通，为广大党员干部树立榜样，起到“以点带面”的作用。许多党员干部利用工作之余进行学习，做到了工作学习两不误两促进。各党支部分别组织广大党员进行学习，建立了学习配档表，按照时间、人员、内容、方法四明确的学习计划，切实将《规定》贯彻到每一名党员中，进一步增强党员干部的党性意识、廉政意识和纪律意识，促进企业反腐倡廉建设，达到人人学廉、人人倡廉、人人崇廉的良好氛围。

    
      “考”字法。该矿为检验各级干部学习贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的情况，巩固学习和落实廉洁从业的成果，收到以考促学、以学促廉的功效，在11月中旬认真组织开展了百人百题答卷活动。在《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和集团公司《廉洁文化手册》两个学习资料中，选择了100个题目编印成《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及《廉洁文化手册》知识答卷试题，印发给130名副科（队）级以上管理人员进行答卷。使参考人员对“国有企业领导人员应当切实维护国家和出资人利益”、 “为官要以勤为本，谋事要以廉为先”等知识有了一次深化学习上的再认知、党性意识上的再强化，有助于提高党员管理干部的法纪观念、道德修养和文明素质，促进自警、自省、自律和勤政廉政，收到了以考验学、以考促学、以考促廉的功效，筑牢廉洁从业的思想防线。

     

      “论会”字法。为了深化学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，该矿各单位在组织好管理干部集体学习的同时，分别结合本单位或部门实际，对如何贯彻落实《规定》展开“学以致用如何用”大讨论活动，在踊跃发言和热烈讨论中论出了国有企业领导人员应当自觉遵守国家法律法规和企业规章制度，依法经营、开拓创新、廉洁从业、诚实守信，切实维护国家利益、企业利益和职工合法权益，为实现国有企业又好又快发展共同打造良好的政治环境的结论。

      

       许厂煤矿以学廉文、知廉规为抓手，从“宣、学、 考、论”四个方面分步实施，坚持做到把学习活动与廉洁从业结合起来，努力使推动科学发展的环境更优；与干事创业有机结合起来，努力使推动科学发展的成效更好。进一步增强了党员干部的廉政意识、勤政意识、责任意识和纪律意识，促进了企业科学发展。

本网通讯员：蔡玉峰

编 辑：向日葵