为喜迎长河公司建矿50周年，长河电厂以“献礼矿庆50周年，打好决战四季度安全生产攻坚战”为契机,扎实推进电力生产执法、治理和宣传“三项行动”的顺利实施，全力以赴确保决战四季度安全生产目标的圆满实现。

 
狠抓职工安全形势任务宣传教育 
          进入四季度以来，在各种政治学习、安全学习、职工大会和职工班前会上，长河电厂党政班子首先从思想意识入手，通过培训学习加健全做实制度管理全面向干部职工敲响“宁左勿右”的安全生产警世钟。深入浅出的细节灌输向职工讲清企业所面临的安全形势和压力，要求大家变压力为动力，统一思想坚定信心以实际行动充分营造决战攻坚誓保安全的浓厚氛围。通过组织职工对典型的事故案例、安全违规违纪处罚通报的学习讨论，总结经验教训写好安全承诺书，从而达到吸取事故教训举一反三防范于未然的目的。班前会不厌其烦的强调当班期间的各项安全措施和安全注意事项，把责任与人头落实、监督与制度衔接、制度与考核挂钩落实到现场，让每一位职工明确自己的岗位职责，紧绷安全生产之玄增强工作的紧迫感和责任感，自觉融入到决战四季度安全生产目标的各项工作当中。
狠抓安全隐患排查治理闭环管理 
        安全隐患排查治理是加强安全生产工作的一项重要举措，在党政工团的齐抓共管下，此项工作也被该厂作为交办的政治、行政任务进行落实推展。他们在日常工作中抓住整治的重点，深入扎实地开展起各种安全补欠，为此该厂专门制作“设备管理卡”悬挂在设备上，目的就是挂牌落实检修和运行人员日常对设备的巡检及维护职责。达到重要设备专管，运行工况随时了解，杜绝安全隐患，遏止事故滋生的目的。在各种安全隐患排查过程中，首先通过该厂的群监网员、青安岗员、班组长、安全员、运行巡查、设备管理员和安检执法小组成员等将来自工作现场的隐患；会同存在的安全补欠问题进行梳理，就现场对发现的问题和安全隐患进行立即整改，不能立即现场整改的也马上做好防护措施，然后用“整改通知书”以限期整改的形式明确整改责任人和整改期限并张榜公示。整改责任人得到通知后按要求进行消缺，并将消缺整改的结果交由验收人检查验收，然后生技部门再根据验收人意见予以“整改通知书”的消缺。同时对消缺后的质量跟踪监控并以此落实相应的联动考核。
        从而形成生产现场有人排查问题；出现问题有人及时处理；处理结果有人监督验收；消缺后现状有人跟踪考核；考核结果公示接受职工监督的隐患排查治理的安全监管网络，建立起隐患排查和各种安全补欠问题长效监管机制的闭环管理。 
  狠抓劳动纪律和职工不规范操作行为的整治力度
        针对发电厂的压力容器、旋转机械、高空坠物、倒闸操作等容易出现事故的要害部位，该厂通过打防结合，对一些不放心的人员和设备进行重点盯防。铁的纪律是实现规范安全管理的前提条件，为了坚决狠刹各种“三违”行为端正职工工作态度，该厂又专门组织成立了决战四季度反“三违”执法检查小组。执法小组坚持对车间进行不定时突击检查和深夜查岗，对查处的“三违”人员按严管重罚办法，一律靠上限实行加倍考核处理。通过严厉打击安全生产中的“三违”现象和习惯性违章，迅速在职工中掀起上违章“亮相台”可耻，争当年终安全先进光荣的热潮，并形成工作前先表决心必念安全生产“紧箍咒”；工作中恪尽职守落实安全措施；工作后运行总结交流心得进行合理化建议的新风尚。
        在有效杜绝职工不规范操作行为方面，该厂一方面在职工中打击违章违规作业行为，另一方面不断加强落实职工安全培训、业务技能培训和坚持持证上岗。继续“每周一题”、“每月一考”等职工日常学习制度，对新工人进行岗前培训签定好师带徒合同，落实入厂三级安全教育培训，在全厂范围软件环节上着力培养有较强安全意识、工作作风严谨的职工队伍，明确岗位后做到人人有职责、个个有压力。工作中鞭策督促职工按章作业不违章，自觉避免人为因素带来的安全隐患，打好安全生产工作中各工种人员规范作业的奠基石。

本网通讯员：杨波

编 辑：田坎