本网讯：11月11日，重庆能源集团天府矿业公司三汇三矿组织矿党政负责人、采掘机通运、职能科室负责人召开了工伤管理座谈会，探讨了如何抓好矿当前的工伤管理，寻求了一些解决办法，以提升工伤管理水平。
职工工伤一直困扰着煤矿的发展，工伤管理成为了煤矿的一项重要工作。就目前而言，天府三矿工伤人员已有100余人之多，如果能组建成一支采煤队，将实现可观的价值。此问题引起了该矿的高度重视，曾多次组织班子成员、党员干部、班组长共同探讨，开展调研，寻求一些管理的良策，使真正的工伤人员受保障，坚决扼制小伤大养、钻空子等不良现象。

       本次座谈学习了现行的两个工伤管理方面的文件，该矿矿领导、职能部门负责人、区队负责人等先后做了发言，他们针对复工鉴定、工伤人员培训、工伤工资及工伤弄虚作假等一系列问题做了交流发言，对小伤大养，耍起拿高工资、弄虚作假等现象表示了愤懑，也从管理的角度，如制度制定规范、程序履行等方面提出了一些建设性意见。该矿指出：抓好工伤管理是全员的事，要切实抓好，必须上下一心，细致工作，既要严格按规定的程序操作，又要做好引导劝诫，对做了复工鉴定可以复工的，要立即复工，对于无理取闹的，要按旷工论处，一旦附合规定，即行开除，绝不手软，要切实杜绝“懒人吃干饭，勤快人喝稀饭”的不良现象，方能保证工伤管理工作健康运行。

 

 

本网通讯员：蒋勇

编 辑：向日葵