本网讯：陕西煤业化工集团韩城矿务局象山矿井开展职工岗位行为规范集中教育活动是增强执行力，提高管理水平，提高职工素质，打造品牌队伍，打造本质安全人，创建本质安全型企业的需要，也是煤炭企业推进企业文化建设的一项大动作。各企业在活动开展中领导重视、宣传到位、组织有力、行动迅速、声势浩大。但笔者以为，要想真正搞好这项活动，取得实效，必须抓好以下几个环节，否则，活动开展的实效性将会大打折扣。 

一、合理组织学习，多形式培养职工学习兴趣
      

       要搞好这项活动，首先要统一干部职工对开展职工岗位行为规范集中教育活动的认识，尽量避免在班后疲劳期组织职工大规模学习，以保证学习效果。在学习中，基层单位要采取多种形式，培养职工的学习兴趣，使职工不带任何情绪地投入这项活动，真正学深学透，用心记住，熟知本岗位本工种的规范知识，保证工作零失误、零事故，实现企业的本质安全。

 

二、集中教育要在“记、学、用”，提高职工素质上下功夫

      

       职工岗位行为规范集中教育活动归根结底是要在提高职工综合素质上下功夫，只有职工的思想素质、技术素质、业务能力提升了，规范化教育的现实意义与深远影响才能充分的体现出来。因此，学习的重点应放在职工本岗位、本工种的岗位行为规范上。在学习中，组织职工不仅要注重在“记”上下功夫，重要是要在“学”上下力气，关键是在“用”上见成效，把岗位行为规范牢牢地掌握在脑海中，运用到工作。开展岗位规范教育，要坚持不走样、不变形、不搞形式主义和花架子，要通过各具特色的教育形式、丰富多彩的活动内容，激发职工学规范、用规范的热情。要本着“边学习边行动、边纠正边规范、边培训边提高”的原则，把学习的内容真正地运用到实际工作当中去，以达到“本质安全意识明显增强，操作行为明显规范，安全技能明显提高，安全与健康管理水平明显进步”的目的。

 

三、领导干部、检查人员必须做好带头示范

       

        集中教育活动要求全员参与、标准高，关键是领导干部、检查人员要带好头。俗话说：火车跑得快，全靠车头带。领导干部、检查人员做好表率，将会起到事半功倍的效果。各级领导干部必须发挥好带头作用，在集中教育活动中没有特殊的人，凡要求工人做到的领导干部、检查人员必须首先做到，“标准高于工人、要求严于工人、行为好于工人” 。所谓“其身正，不令则行；其身不正，虽令不行”、“打铁自身硬、正人先正已”就是要求领导干部、检查人员带头示范。所以，领导干部、检查人员必须带头扳正认识，服从命令，听从指挥，规范行为，从自身做起，做好表率，做好榜样，带动、推动职工岗位行为规范活动的强势深入开展。

 

四、集中教育活动必须持之以恒、长抓不懈
 

       规范职工岗位行为，是一项长期、系统的工程，要持之以恒抓细抓实，切实建立本质安全工作的长效机制，最终实现人的本质安全。开展职工岗位行为规范集中教育活动，旨在通过安全知识的普及，岗位行为规范的学习，增强职工的安全意识，规范岗位行为，提高安全技能。岗位行为规范和公共行为规范是一项长期的任务，贵在坚持。制定规范标准时，要实事求是，让职工能够做到，并能够长期坚持。活动开展一定要杜绝“脱节”、“断层”、“雷声大雨点小、雨过地皮湿”、“前紧后松”、“推一下动一下、不推就不动或回到原位”的现象。各单位、职工在落实时也必须摒弃“你紧我就紧、你松我就松”的应付式“松紧带”思想，拿出“革除陋习、规范行为、塑身提质、本质安全”的“革命”决心和行动，紧锣密鼓、环环相扣、层层递进地开展活动，打一场持久战，最终达到预期的目的，并长此以往坚持下去成为一种习惯。

 

五、集中教育活动要服务于安全生产实践

      

       集中教育活动一定要务实，所有想法、做法都要来源于安全生产实践、服务于安全生产实践，决不能搞“两张皮”，产生脱节现象，要让教育真正触及到每一个人，使广大干部职工都动起来，这才是职工岗位行为规范集中教育的生命力之所在。开展集中教育要做到“四结合”：即把集中教育活动与搞好当前的安全生产结合起来，与创建本质安全型企业结合起来，与深入开展三违治理活动结合起来，与安全品行习练结合起来，使集中教育活动取得扎扎实实的成效。

 

六、唱好职工岗位行为规范“大合唱”
      

       大合唱是一种集体演唱，要求全体演唱人员口型一致，发音准确，达到歌唱群体音响的高度统一与协调。如其中出现任何一个人的失误或不和谐音，都会造成整个大合唱的败笔。职工岗位行为规范集中教育活动，也当属一种全员性的“大合唱”。职工人人都是不可缺失的一员，人人都是至关重要的。就像一片废纸影响整个广场的洁净，一颗老鼠屎坏一锅汤一样，一个人的不文明行为就会给企业的形象抹黑，使企业的整体外观形象打了折扣；一个人的不规范行为、不按程序操作可能会引发一起重大的恶性事故，像多米诺效应一样引发一系列的不良后果。因此，企业职工人人都要从内心正确认识、支持响应、积极参与，说文明话、办文明事，做文明人、安全人，唱好职工岗位行为规范这台“大合唱”。

本网通讯员：韦小梅

编 辑：向日葵