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运河煤矿打破“铁饭碗”推行岗位竞聘

煤炭资讯网 2009-11-13 21:08:04    局矿快报
 
  【本网讯】 为不断优化企业内部岗位设置,锤炼管理岗位人员能力,时刻保持干工作的积极主动,11月13日,山东济宁能源发展集团运河煤矿选定部分区队部门的技术岗位和管理岗位,在全矿范围内进行公开竞聘,给“能干事,想干事”的人员搭建舞台,也彻底打破了管理岗位就是“铁饭碗”之说。
 
  参加竞聘人员在通过第一关笔试考试后,逐一走上演讲台进行述职演讲答辩,对自己工作业绩、对竞聘岗位的认识,竞聘岗位所需要的工作思路、参加竞聘的优势、目标计划、具体措施,以及对照任职资格要求进行个人能力素质的自我评价,并对现场评委的提问进行回答。

  此次,运河矿推行区队中层岗位竞聘活动,实现了管理队伍建设的能上能下,旨在打破传统的干部队伍用人机制,激发管理层队伍时刻保持学习,提升水准的意识,为有能力员工个体发展搭建舞台,为企业发展增添活力。


本网特约记者:徐秀娇      编 辑:晓岚
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