本网讯：近日，煤炭资讯网总编李光荣一行在川南煤业公司鲁班山南矿采访中，与矿党委书记陈世敏就企业文化与企业凝聚力作了详尽的探讨。

       陈世敏书记讲到：现在有的企业职工包括有的企业领导只注重挣钱，而不注重文化，久而复始，形成人心涣散、情绪消极、人与人之间感情疏散，致使整个企业没有生机活力，严重影响企业健康有效地发展。 

       一个企业长期开展一些行之有效的各类文化活动，搞好企业文化可以使职工提高文化素质思想意识形态的修养，促进和谐氛围，作到企业留人、感情留人，使人充满生机，企业充满活力，是提升企业凝聚力的重要举措之一。

       在谈到怎样抓好企业文化工作时，陈世敏书记胸有成竹地说：鲁班山南矿的文化工作一是要进一步完善有效机制，激励职工积极参加各类文化活动；二是要经常开展文化娱乐活动，使职工工而有序、学而有获、休而有乐；三是抓好职工的文化基础素质培训，提高职工的学习和创作能力。鲁班山南矿将在近期从当地学校，文联等单位请一些资深的老师为南矿职工进行通讯报道、写作等方面的讲座与培训，让每个职工都有参加各类文化活动的选择和爱好。凝聚鲁班山南矿职工敬业爱矿，使鲁班山南矿成为充满活力与生机的乐园。

 

                         

                                                               党委书记陈世敏谈企业文化的重要性

 

                         

                                           陈世敏书记（右一）与李光荣总编 （左一） 一起交谈              

                       

本网特约记者：张应国

编 辑：火花