本网讯：2009年11月18日，全国煤矿学习推广“白国周班组管理法”推进班组安全基础建设工作会议召开后，火铺矿迅速组织全矿干部职工开展了多种多样的学习活动，强化职工安全思想宣传教育，在全矿掀起学习“白国周班组管理法”热潮。并结合后两个月工作，将“白国周班组管理法”向班组一线推广，全面提升 安全管理水平。

       该矿首先在内部网站转载了《学习推广“白国周班组管理法”进一步加强煤矿班组建设的通知》，矿党政领导召开专题安全办公会，进一步对学习推广“白国周班组管理法》作出部署，组织领导干部对刊登在报纸上的白国周先进事迹和“白国周班组管理法”进行了认真学习，要求各级领导、各单位在强化安全基层基础管理、提升管理水平和维护职工生命健康权益的高度，充分认识学习推广“白国周班组管理法”的重要意义，建立健全组织领导体系，形成党政工团齐抓共管的班组建设工作格局。从基础工作抓起，完善班组建设的规章制度和标准，将安全生产措施落实到班组、岗位。学习借鉴“白国周班组管理法”，结合矿区实际，不断完善班组管理，把“白国周班组管理法”和矿制定的“争做知识型员工、争当学习型班组”和共产党员先锋模范岗相结合，健全班组管理办法。矿宣教科、工会将在广播、闭路电视开办学习“白国周班组管理法”专题节目，充分利用各种媒体，采取多种形式，加大宣传力度，着力营造学习推广“白国周班组管理法”、强化班组建设的氛围。

 

       近日，各单位充分利用班前会，认真学习“白国周班组管理法”，学习借鉴先进管理经验，来提高班组职工整体素质和班组管理水平。并把“白国周班组管理法”融入到安全生产中、班组建设中，努力形成安全生产的整合力。采三区结合学习推广“白国周班组管理法”，围绕今年后两个月安全生产任务目标，广泛开展了“经我手中无次品，在我身边无违章，原煤生产创纪录”为主要内容的采煤班组工作竞赛，并坚持每月首席员工和安全放心班组的评选表彰；采一区与修订完善的“五好职工”考核办法相结合，积极开展好争做知识型员工、争创学习型班组活动，努力把党员培养成骨干、把骨干发展成党员，进一步加强班组建设，提升矿井管理水平。矿属各单位都将白国周“班组安全管理九法”编印成册，下发到区队班组，作为职工安全培训教材。同时，各单位进一步深入开展“手指口述”等活动，以增强职工的安全意识，提高职工的操作能力。从19号开始由该矿安全副矿长牵头，又组织安检科、宣教科、矿工会深入区科、职工班前会和入井大厅，开展了“检测区队、车间管理人员掌握安全工作制度和落实‘手指口述’操作要领活动”。

 

       通过全矿上下深入开展“决战四季度安全活动”、岗位练兵、技术比武、争创学习型班组、争当知识型员工等不同形式的竞赛活动，目前该矿已形成学习推广“白国周班组管理法”、强化班组建设的浓厚氛围。

本网通讯员：梁黔红

编 辑：火花