本网讯：   进入2009年以来，王庄煤矿矿旅馆队紧紧围绕“打造服务品牌，创建星级公寓”的工作目标，积极开展“一书”“三送”“三卡”活动，不断创新安全帮教模式。

       “一书”就是《服务人员包保住宿职工安全责任书》。为了明确安全帮教责任，旅馆队负责人从安监部门、各生产队组了解住宿职工中的三违人员，由他们所住楼层的服务人员进行包保，并签订《服务人员包保住宿职工安全责任书》。“三送”就是“送温暖”“送爱心”“送文化”。“送温暖”是日常送“六个一”，即每天给职工送一句安全警句；每天为职工送一壶开水；每天为职工清洗、缝补衣服；每月与职工谈一次心；每季与职工家属座谈一次和写一封慰问信。“送爱心”是每到春节、端午节、中秋节等中国传统节日，该队会将节日的特色食物送到住宿职工的手中，让住宿职工感到一个大家庭的温暖。“送文化”就是不断的为各单身楼的图书室补充各类安全、技术、文化等书籍。“三卡”分别是“三违人员联络卡”、“安全帮教全年跟踪记录卡”、“安全帮教效果反馈卡”。“三违人员联络卡”是服务员与所包职工进行交流，了解他们的详细情况，包括职工的姓名、工作单位、家庭状况、居住地址、电话号码等，及时填写到“三违人员联络卡”中，为掌握情况、取得联系提供了方便。“安全帮教全年跟踪记录卡”，是服务人员用来记录 “三违”职工的基本违章情况和帮教记录，作为下一年开展安全帮教活动的依据。其中包括摸清违章的来龙去脉，有针对性的与他们交流、谈心，并定期对“三违”人员进行跟踪帮教，了解他们的日常工作情况，随时注意他们的思想情绪，发现有波动立即进行帮教，解决思想认识问题。每年年底，由“三违”人员所在队组填写“安全帮教效果反馈卡”，来了解安全帮教的效果，作为服务人员年底评优评先的重要依据，从而促进帮教工作的全面展开。

         “一书”“三送”“三卡”活动，进一步引深了王庄煤矿矿服务员包保住宿职工安全活动的开展，确保了安全帮教的及时性和长期性，真正让职工做到了“遵章作业，安全同行”，对王庄煤矿建设安全文明和谐矿区起到了较大的推动作用。

本网通讯员：唐伟峰

编 辑：田坎