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黄吉沛小小说：年龄 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-11-19 22:25:08 小说、故事、杂文 | ||
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作者单位：川煤芙蓉珙泉煤业 近十年前，某单位要提拔一名处级干部，通过民主推荐与组织提名，确定了张三与李四两名后备干部。张三业务能力较强，可就是年龄47岁，稍大。李四业务能力也可以，年龄42岁，符合。两人都是大专学业，群众评价都不错。
按照文件规定，原则上年龄超过45岁的干部不再提拔。正在这时，张三主动找到上级领导说明情况：“我年龄搞错了，招工时为了能参加工作报大了两岁，我实际年龄还未满45岁，望组织上考虑……”
党政联席会议讨论时，大家都发表了意见： “我看岁数的确定应一律以身份证为准……”
“不，要以参加工作第一张表填的情况为准……”
“这种情况是有的，我看职工中还很多，实事求是……”
“关键是要看品德和才能，不要因岁数而论……”
“年青一点的还有机会嘛，今后提还要成熟一些……”
经过热烈的争论最后决定提拔了张三。
一幌八年过去了，张三无功无过，没升没降。
最近，凭着自己数年来在国企评到的高级职称，有家私企高薪聘请他去任职，年薪数十万，消费全报销。于是，张三又找到现任上级领导：“我到岁数了，该退休了，望领导成全……”
现任上级领导查到了当年提拔他的干部档案一看：“你提拔时未满45岁，要干十年有井下工龄满55岁才能退休呀？”
张三笑嘻嘻地回答：“提拔我的时候按的是实际年龄，可退休按的是招工第一张表和身份证年龄呀！”
领导无言以对。
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