本网讯： 为了提高广大职工队伍的业务素质和能力，济二矿加大职工培训的“网络化”建设，在网上为职工准备“培训课程内容”、“培训试题”、“培训配当表”等课件，只要家里上网，职工就可以自主学习并在规定的时间内完成培训。

       该矿完善职工培训管理系统、虚拟仿真教学系统、学员信息管理系统、题库和试卷管理系统等，为基层区队统一配备了桌椅、投影仪、笔记本电脑、投影幕等，保证了基层区队随时进行安全、专业技术培训。同时，结合生产实际，专职教师把照绞车、信号装置、局扇、架棚锚网支护、半煤炮掘迎头等实物做成课件开展教学活动，给职工进行讲解，既保证了教学效果，又提高了职工的学习兴趣。为使网上培训工作取得较好成效，该矿设立专门培训台帐，建立理论、表述、实践立体式考核机制，每月初，由本单位组织对职工学习笔记进行一次全面检查考评，自主出题、监考、阅卷，评选产生优秀学员和后进学员，然后由教培中心统一组织考试，验证培训机构的教学效果，确保职工培训工作的实效性。今年以来，通过“网络培训”已培训职工5800余人次，在岗职工培训、煤矿入井人员、专业技术和管理人员的安全资格证、作业操作证的持证率均为100%。

 

本网特约记者：吴长芝

编 辑：田坎